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Ej: Formador de Formadores

RESULTADOS DE LA FORMACIÓN CONTINUA

En la Formación Continua deben de buscarse resultados concretos, nada de formar por formar, ni desaprovechar los recursos económicos asignados. Lo ideal no es realizar formación de un modo generalizado, sino desarrollar programas específicos y demandados. Según este planteamiento, la Formación de Demanda es más eficiente que la de Oferta.

Hay un dato que apoya la idea anterior: según la FTFE en los cursos de Demanda el 90% de los alumnos realizan formación para mejorar en su puesto de trabajo, mientras que en Oferta, sólo el 61% lo hacen por el mismo motivo, por lo tanto hay un 39% restante que se forma en contenidos relacionados con su ocio, por presión de las empresas, o motivos varios,… Es por esto que, el modelo en general debe obligarse a ser transparente, a eliminar los cursos y programas improductivos, y también los intermediarios que no aporten valor.