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Duración: 630 horas

Modalidad: Online

Precio: 100% Bonificable

Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

Títulación: Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.


Justificación / Resumen: Formación Superior en Técnicas Directivas y de gestión de PYME's para trabajadores del mundo empresarial a nivel profesional.



Objetivos: - Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales, Contabilidad y facturación, Obligaciones fiscales.- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.- Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.

Para qué te prepara: Las pequeñas y medianas empresas, también llamadas PYME´s, representan el 99,1 % del tejido empresarial de nuestro país. Basta este dato para comprender de inmediato la enorme importancia económica, social e incluso política de estas entidades. Ante esta perspectiva, cualquiera estará de acuerdo en que la administración y dirección de estas empresas ha de ser tan profesional y ambiciosa como en las grandes compañías.

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Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. También se adjunta en CDROM una guía de ayuda para utilizar el campus online.

La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Materiales didácticos:

  • Maletín porta documentos.
  • Manual teórico: Experto en Contabilidad
  • Manual teórico: Gestión de Personal
  • Manual teórico: Administración Fiscal
  • CDROM: Gestión de Personal
  • CDROM: Curso Multimedia Contaplus 2012. CDROM 1
  • CDROM: Curso Multimedia Contaplus 2012. CDROM 2
  • CDROM: Curso Multimedia Nominaplus 2012. CD 1
  • CDROM: Curso Multimedia Nominaplus 2012. CD 2
  • CDROM: Curso Multimedia Facturaplus 2012. CD 1
  • CDROM: Curso Multimedia Facturaplus 2012. CD 2
  • CDROM: Experto en Contabilidad
  • CDROM: Manual del Alumno de la Plataforma E-learning. INESEM
  • Paquete SCORM: Administración Fiscal
  • Paquete SCORM: Gestión de Personal
  • Paquete SCORM: Contabilidad
  • Paquete SCORM: Contaplus 2012
  • Paquete SCORM: Nominaplus 2012
  • Paquete SCORM: Facturaplus 2012
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Sobre a franquear en destino.
  • Bolígrafos.

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PARTE I. CONTABILIDAD

TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

  1. Introducción
  2. Evolución histórica
  3. Concepto de Contabilidad

TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE

  1. Concepto
  2. Partida doble (dualidad)
  3. Valoración
  4. Registro contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio

TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

  1. Observaciones previas
  2. Apertura de la contabilidad
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del resultado
  5. Balance de comprobación de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado
  7. Cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado

TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

  1. Introducción. El proceso de reforma
  2. Libros de contabilidad
  3. El Plan General de Contabilidad
  4. El nuevo PGC para las PYMES
  5. Microempresas

TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL

  1. Principios contables
  2. Criterios de valoración

TEMA 6. GASTOS E INGRESOS

  1. Concepto de pagos y cobros
  2. Concepto de gastos e ingresos
  3. Clasificación
  4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
  5. Registro y Valoración de los gastos
  6. Valoración de los ingresos

TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE

  1. Introducción
  2. Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio
  3. Ingresos y gastos devengados y no vencidos

TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL

  1. El inmovilizado técnico: concepto y clases
  2. Inmovilizado material
  3. Inversiones Inmobiliarias
  4. Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta
  5. Inmovilizado en curso

TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

  1. Concepto
  2. Elementos integrantes
  3. Registro contable
  4. Correcciones valorativas
  5. Arrendamientos. Leasing

TEMA 10. EXISTENCIAS

  1. Concepto
  2. Clasificación
  3. Registro contable
  4. Valoración
  5. Correcciones valorativas

TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

  1. Introducción
  2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores
  3. Efectos comerciales a cobrar

TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

  1. Clasificación
  2. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento
  3. Activos financieros mantenidos para negociar
  4. Activos financieros disponibles para la venta
  5. Reclasificación de los activos financieros
  6. Intereses y dividendos recibidos de activos financieros
  7. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas

TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS

  1. Concepto
  2. Débitos por operaciones comerciales
  3. Deudas con personal de la empresa y Administraciones públicas
  4. Débitos por operaciones no comerciales
  5. Pasivos financieros mantenidos para negociar
  6. Baja de pasivos financieros
  7. Instrumentos de patrimonio propios
  8. Casos particulares

TEMA 14. PATRIMONIO NETO

  1. Introducción
  2. Fondos Propios
  3. Subvenciones, donaciones y legados
  4. Provisiones y contingencias

TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

  1. Introducción
  2. Regulación legal y concepto
  3. Características generales
  4. Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido
  5. Cálculo del impuesto y base imponible
  6. Tipo de gravamen
  7. Registro contable del IVA
  8. Liquidación del IVA

TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS

  1. Nociones fundamentales
  2. Cálculo de la cuota líquida
  3. Gasto devengado
  4. Registro contable
  5. Diferencias Temporarias
  6. Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
  7. Diferencias entre resultado contable y base imponible

TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES

  1. Introducción
  2. Balance
  3. Cuenta de Pérdidas y ganancias
  4. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto
  5. Estado de Flujos de Efectivo
  6. Memoria

PARTE II. CONTAPLUS 2012

TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO

  1. Introducción

TEMA 2. OPCIONES GLOBALES

  1. La Interfaz
  2. Fecha de Trabajo
  3. Selección de Empresa
  4. Datos de Empresas
  5. Terminar

TEMA 3. PLAN GENERAL CONTABLE

  1. Introducción
  2. Estructura PGC
  3. Subcuentas

TEMA 4. OPCIONES DE DIARIO

  1. La Interfaz
  2. Gestión de Asientos
  3. Punteo/Casación
  4. Caja auxiliar
  5. Listados de Diario
  6. Listados de Mayor
  7. Legalización de Libros
  8. Utilidades de Asientos
  9. Predefinición de asientos
  10. Gestión de asientos Periódicos
  11. Gestión del Conocimiento

TEMA 5. BALANCES

  1. La Interfaz
  2. Sumas y saldos
  3. Pérdidas y ganancias
  4. Mantenimiento y Formulación
  5. Balance de situación
  6. Presentaciones Telemáticas
  7. Consolidación
  8. Memoria
  9. Estado de Flujos de Efectivo (E.F.E.)

TEMA 6. VENCIMIENTOS

  1. Introducción
  2. Añadir/Modificar Vencimientos
  3. Eliminar Vencimientos
  4. Eliminar Vencimientos Contabilizados
  5. Localizar/Consultar Vencimientos
  6. Preproceso de vencimientos
  7. Preproceso de varios vencimientos
  8. Cambio de estado
  9. Procesado de Vencimientos
  10. Imprimir vencimientos
  11. Análisis de balances

TEMA 7. OPCIONES DE I.V.A.

  1. La Interfaz
  2. Facturas Recibidas
  3. Facturas Expedidas
  4. Modelo 303
  5. Modelo 340
  6. Modelo 347
  7. Modelo 420
  8. Modelo 349
  9. Modelo 415
  10. Modelo 390
  11. Datos de los modelos
  12. Configuración de los Modelos
  13. Configuración de Cartas
  14. Módulo de Impresión 347
  15. Asiento de Regularización

TEMA 8. OPCIONES DE I.R.P.F

  1. Opciones I.R.P.F.
  2. Listado de Retenciones Soportadas
  3. Listado de Retenciones Repercutidas
  4. Modelo 115
  5. Modelo 130
  6. Asiento Regularización

TEMA 9. FIN DE EJERCICIO

  1. La Interfaz
  2. Cierre de Ejercicio
  3. Invertir Cierre

TEMA 10. CONFIGURACIÓN

  1. La Interfaz
  2. Tipos de I.V.A. / I.R.P.F
  3. Niveles de Desglose
  4. Cuentas Especiales
  5. Vencimientos Tipo
  6. Conceptos Tipo
  7. Divisas

TEMA 11. BANCA ELECTRÓNICA

  1. La Interfaz
  2. Enlace Bancario
  3. Movimientos C.C.

TEMA 12. PRESUPUESTO

  1. La Interfaz
  2. Plan Presupuestario
  3. Presupuestos Anuales
  4. Modificación del Plan Presupuestario

TEMA 13. ANALÍTICA

  1. La Interfaz
  2. Departamentos
  3. Proyectos
  4. Informe de Proyectos con Presupuestos
  5. Mayor Analítico
  6. Balance de Sumas y Saldos Analítico
  7. Segmentos

TEMA 14. INVENTARIO

  1. La Interfaz
  2. Gestión de Inventario
  3. Amortizaciones
  4. Libro de Inventario
  5. Códigos y Tablas (La Interfaz)

TEMA 15. CHEQUES

  1. La Interfaz
  2. Gestión de Cheques
  3. Emisión de Cheques
  4. Paso a Contabilidad
  5. Configuración de Formatos

TEMA 16. INFORMES

  1. La Interfaz
  2. Estadísticas e Informes
  3. Ratios
  4. Gráficos
  5. Gráficos: Concepto y Opciones Generales
  6. Hoja de Cálculo Excel
  7. Mapa

TEMA 17. BABEL

  1. Babel
  2. Accesos
  3. Exportar
  4. Importar
  5. eFactura

TEMA 18. ÚTIL

  1. La Interfaz
  2. Organización de Ficheros
  3. Cambiar Apariencia
  4. Perfiles de Usuario, Colores y Periféricos
  5. Avisos de Inicio
  6. Mover Subcuentas / Cuentas
  7. Escritorio SAGE
  8. Si on-line

TEMA 19. COPIAS DE SEGURIDAD

  1. Copias de Seguridad
  2. Hacer Copia
  3. Recuperar Copias

PARTE III. ADMINISTRACIÓN FISCAL

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria

TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas

TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto

TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales

TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto

PARTE IV. FACTURAPLUS 2012

TEMA 1. INTRODUCCIÓN

  1. Navegabilidad

TEMA 2. GLOBAL

  1. Introducción
  2. Empresas
  3. Cajas
  4. Terminar

TEMA 3. SISTEMA I: TABLAS GENERALES

  1. Grupos de movimiento
  2. Tipos de terminales
  3. Divisas
  4. Formas de Pago
  5. Bancos
  6. Tipos de IVA
  7. Propiedades de Artículos
  8. Familias
  9. Grupos de Clientes
  10. Departamentos
  11. Tipos de Llamadas
  12. Provincias
  13. Zonas
  14. Países
  15. Cuentas Remesas
  16. Grupos de Venta
  17. Grupo de Compra
  18. Rappels
  19. Modelo de Código de Barras
  20. Generación Códigos de Barras

TEMA 4. SISTEMA II

  1. Clientes
  2. Agentes
  3. Proveedores
  4. Transportistas
  5. Almacenes

TEMA 5. SISTEMA III

  1. Artículos
  2. Promociones
  3. Control de Llamadas
  4. Terminales

TEMA 6. ALMACÉN

  1. Introducción
  2. Pedidos
  3. Albaranes
  4. Facturas de Proveedores
  5. Facturas Rectificativas
  6. Gestión de Pagos
  7. Movimientos de Almacén
  8. Regularización de Almacenes
  9. Sistema Simplificado de Entradas de Almacén
  10. Histórico de Movimientos

TEMA 7. FÁBRICA

  1. Introducción
  2. Tablas de Producción
  3. Órdenes de Producción

TEMA 8. FACTURACIÓN I

  1. Introducción
  2. Presupuestos
  3. Pedidos
  4. Albaranes
  5. Factura
  6. Facturas Rectificativas
  7. Abonos
  8. Tickets de Venta
  9. Plantilla

TEMA 9. FACTURACIÓN II

  1. Liquidaciones
  2. Gestión de Cobros
  3. Gestión Garantías
  4. Consulta de Trazabilidad
  5. Enlace ContaPlus

TEMA 10. CAJA

  1. Introducción
  2. Movimientos de caja
  3. Cierre y arqueo
  4. Asientos de cierre
  5. Histórico de Cierres

TEMA 11. INFORMES

  1. Introducción
  2. Estadísticas e Informes
  3. Estadísticas e Informes Estándar
  4. Gráficos

TEMA 12. BABEL

  1. Introducción
  2. Acceso a SPA
  3. Visualizar Fichero
  4. Enviar Fichero

TEMA 13. ÚTIL

  1. Introducción
  2. Organización de Ficheros
  3. Cambiar Apariencia
  4. Perfiles de usuarios
  5. Entorno del sistema
  6. Avisos de Inicio
  7. Gestión del Conocimiento
  8. E-Factura
  9. Escritorio SAGE
  10. Agenda
  11. Configuración de Correo Electrónico
  12. Configurar paquete ofimático

TEMA 14. UTILIDADES DEL PROGRAMA

  1. Ayuda
  2. Copias de Seguridad
  3. Adaptación a la Ley de Protección de datos

PARTE V. GESTIÓN DE PERSONAL

TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

  1. Introducción
  2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  3. Normas internacionales laborales
  4. Normas comunitarias europeas laborales
  5. La Constitución Española y el mundo laboral
  6. Leyes laborales
  7. Los Reglamentos
  8. Costumbre laboral
  9. Condición más beneficiosa de origen contractual
  10. Fuentes profesionales

TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS

  1. ¿Qué es la gestión por competencias?
  2. El proceso de selección
  3. Formación basada en competencias
  4. La evaluación en el modelo de gestión por competencias
  5. Herramientas de evaluación
  6. Política de retribución
  7. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo
  8. ANEXO: Análisis del puesto de trabajo
  9. ANEXO: Ejemplo de análisis de un perfil profesional

TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. El caso especial de las PYMES
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos

TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

  1. Descripción y análisis de puestos de trabajo
  2. El proceso de analizar los puestos de trabajo
  3. El análisis de la información
  4. Proceso de reclutamiento y selección del personal
  5. La formación del personal

TEMA 5. REFORMA LABORAL 2010: NEGOCIACIÓN COLECTIVA

  1. Convenio colectivo y negociación colectiva
  2. Representación de los trabajadores en la empresa
  3. Reforma laboral: negociación colectiva y representación de los trabajadores

TEMA 6. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL

  1. El contrato de trabajo
  2. Tiempo de trabajo

TEMA 7. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo

TEMA 8. REFORMA LABORAL 2010: CONTRATOS

  1. Contratos temporales
  2. Fomento de la contratación indefinida
  3. Servicios Públicos de Empleo
  4. Empresas de Trabajo Temporal

TEMA 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO

  1. Causas de extinción del contrato de trabajo
  2. Despido colectivo
  3. Despido objetivo
  4. Indemnización en los despidos colectivos y objetivos

TEMA 10. LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Altas y bajas
  4. Reforma laboral
  5. Otras modificaciones en el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social

TEMA 11. GESTIÓN DE NÓMINAS

  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF

TEMA 12. BOLETINES DE COTIZACIÓN

  1. ¿Qué son los boletines de cotización?
  2. Boletín de cotización TC-2
  3. Cumplimentación del TC-2
  4. Boletín de cotización TC-1
  5. Cumplimentación del TC-1

TEMA 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. Conceptos básicos en Prevención de Riesgos Laborales
  2. Los riesgos profesionales
  3. Riesgos generales y su prevención

TEMA 14. SUPUESTOS PRÁCTICOS

  1. Nómina mensual
  2. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
  3. Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común
  4. Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
  5. Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial
  6. Contrato de formación
  7. Contrato a tiempo parcial
  8. Extinción del contrato por dimisión del trabajador

PARTE VI. NOMINAPLUS 2012

TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO

  1. Introducción

TEMA 2. GLOBAL

  1. Fecha de Trabajo
  2. Empresas
  3. Terminar

TEMA 3. TABLAS GENERALES

  1. Municipios
  2. Provincias
  3. Comunidades Autónomas
  4. Países
  5. Código Nacional de Actividades Económicas 2009
  6. Calendario Oficial (BOE)
  7. Conceptos Control de Ausencias
  8. Vías Públicas
  9. Actividades
  10. Bancos
  11. Delegaciones Hacienda
  12. Administraciones Hacienda
  13. Entidades de Accidentes

TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES

  1. Régimen General
  2. Régimen de Autónomos
  3. Régimen Agrario
  4. Bonificaciones y Reducciones
  5. Tabla de Epígrafes de Accidentes
  6. Tablas IRPF
  7. Aportaciones Empresariales FLC1
  8. Tarifas Códigos CNAE
  9. Códigos de Ocupación
  10. EPSV Geroa

TEMA 5. TABLAS RRHH

  1. Niveles de Estudios
  2. Estudios Académicos
  3. Estudios Complementarios
  4. Idiomas
  5. Niveles de Responsabilidad
  6. Calificación de Evaluación
  7. Factores de Evaluación

TEMA 6. CONVENIOS

  1. Datos Convenio
  2. Categorías de Convenio
  3. Paso de Datos
  4. Actualizar Tablas Salariales
  5. Importación de convenios

TEMA 7. CONTRATOS

  1. Datos Contratos
  2. Emisión Contrato
  3. Contratos Seguridad Social
  4. Contrat@
  5. Contratos en Grupo

TEMA 8. EMPRESAS

  1. Cuentas Bancarias
  2. Centros de Trabajo
  3. Datos Nómina
  4. Paso de Datos
  5. Costes de Empresa

TEMA 9. TRABAJADORES

  1. Datos de Trabajadores
  2. Gestión Vacaciones/Ausencias
  3. Cálculo Automático IRPF
  4. Certfic@2

TEMA 10. NÓMINAS

  1. Incidencias/ E.R.E
  2. Cálculo
  3. Nóminas
  4. Pagos
  5. Acumulados de Retenciones
  6. Paso a ContaPlus Élite
  7. Memento NominaPlus

TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES

  1. Partes
  2. Seguros Sociales
  3. Modelos de Hacienda
  4. Certificados de Empresa
  5. Liquidaciones Complementarias
  6. G-1 (Geroa). Recibo de aportación

TEMA 12. INFORMES

  1. Estadísticas e Informes
  2. Informe de Plantilla Media
  3. Gráficos

TEMA 13. ÚTIL

  1. Organización de Ficheros
  2. Correo electrónico
  3. Perfiles de Usuarios y Periféricos
  4. Simulaciones
  5. Entorno del Sistema
  6. Avisos
  7. Gestión del Conocimiento
  8. Buscador de Si on-line
  9. Agenda

TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD

  1. Copias de Seguridad
  2. Hacer copia
  3. Recuperar Copia