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Ej: Formador de Formadores

Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red

Formación Empresarial, Marketing y Recursos Humanos

Secretariado, Administrativo, Auxiliar Administrativo y Consejería

Formación Empresarial, Marketing y Recursos Humanos

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Duración: 180 horas

Modalidad: A distancia

Precio: 420 € Bonificable hasta el 100%

Prerrequisitos: Ser trabajador en activo de empresa privada contratado en el régimen generalde la Seguridad Social y enviar la documentación de matrícula.

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Títulación: Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.


Justificación / Resumen: Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. El curso dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa, aplicaciones en las que se pone en contacto a los usuarios con la entidad correspondiente para el envío y recepción de datos que anteriormente había que hacer en persona.



Objetivos: - Conocer los conceptos generales en los que se fundamenta la relación laboral.- Capacitar a los alumnos y alumnas para realizar los distintos procesos vinculados con la gestión de contratos.- Presentar los distintos procesos de comunicación con la Tesorería de la Seguridad Social por medio de las nuevas tecnologías.

Para qué te prepara: El presente curso preparará al alumno para conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. El curso te prepara además, para conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral; y para el intercambio de información y documentos con la Administración de la Seguridad Social, la Autoridad laboral, la inspección de trabajo y las mutuas.

 

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Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de ejercicios.

Así mismo podrá visualizar los contenidos del CDROM que se incluyen como material complementario de consulta al curso.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de ejercicios. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).

Materiales didácticos:

  • Maletín porta documentos.
  • Manual teórico: Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red
  • Cuaderno de ejercicios: Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red
  • CDROM: Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Sobre a franquear en destino.
  • Bolígrafos.
 

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TEMA 1. ASPECTOS INTRODUCTORIOS

  1. El contrato de trabajo
  2. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  3. El Sistema de la Seguridad Social
  4. Campo de aplicación del sistema de seguridad social
  5. Regímenes de la Seguridad Social
  6. El Salario
  7. Acción Protectora de la Seguridad Social

TEMA 2. CERTIFICADOS DIGITALES

  1. Introducción
  2. Obtención del certificado SILCON
  3. Obtención del certificado clase 2CA
  4. Obtención del DNI electrónico

TEMA 3. INSTALACIÓN DEL SISTEMA RED

  1. Introducción
  2. Instalación del software
  3. Configuración
  4. Instalación de la Winsuite32

TEMA 4. SISTEMA RED A TRAVÉS DE LA WINSUITE

  1. Introducción al Sistema Red
  2. Introducción a WinSuite32
  3. Cotización
  4. Afiliación
  5. Partes médicos (I.N.S.S)
  6. Comunicaciones
  7. Imprimir

TEMA 5. SISTEMA RED ONLINE

  1. Introducción
  2. Envió y Recepción
  3. Consulta / Descarga de Ficheros
  4. Consulta / Descarga de Acuses Técnicos
  5. Cambio de Contraseña Certificad SILCON
  6. Afiliación ONLINE
  7. Cotización ONLINE
  8. Incapacidad Temporal ONLINE
  9. Anexos

TEMA 6. SISTEMA DE RED DIRECTO

  1. Introducción
  2. Acceso al servicio
  3. Servicios RED Directo: Inscripción y Afiliación
  4. Actualización de Datos. Altas sucesivas y Bajas
  5. Consulta de trabajadores en alta en un CCC
  6. Informes
  7. Inscripción CCC de Empresario Individual
  8. Buzón Personal

TEMA 7. SISTEMA CONTRAT@

  1. El Sistema Contrat@
  2. Información general
  3. Solicitud de autorización
  4. Gestión de la autorización
  5. Comunicación de la contratación
  6. Comunicación de la copia básica
  7. Seguimiento de las comunicaciones realizadas

TEMA 8. SISTEMA DELT@

  1. Introducción
  2. Iniciación al sistema
  3. Iniciar la creación de un Parte de Accidente de Trabajo
  4. Consulta de Partes de Accidentes de Trabajo
  5. Iniciar Relación de Accidentes de Trabajo Sin Baja Médica
  6. Emitir Comunicación Urgente
  7. Salir de la aplicación Delt@
 

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