Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales

Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales - INESEM FormaciónContinua
  • 60 horas
  • 420€
  • Online
  • Hasta 100% bonificable
Programa de Formación:
Titulacion de INESEM
  • INFO
  • REQUISITOS DE ACCESO
  • METODOLOGÍA
  • PROGRAMA
  • MATRICULACIÓN
  • Justificación / Resumen
  • El curso de Experto en Mobbing y Riesgos Psicosociales te ofrece una formacion completa es este ámbito. Formación pensanda para que el alumno conozca e identifique los riesgos psicosociales que se dan en la sociedad actual y que pueden influir en las labores profesionales de los trabajadores en el ámbito profesional.

  • Objetivos
    • El alumno será capaz de interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador. Adquirir una perspectiva crítica a través del análisis de los mismos para detectar a tiempo estos riesgos. Diferenciar qué es mobbing de lo que no lo es, y conocer cuáles son las herramientas básicas para afrontar esta situación.

  • Para qué te prepara
  • EL presente curos en Mobbing. Riesgos Psicosociales te preapra para que al finalizar el manual, el seras capaz de interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador.

  • Titulación
  • Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM).

Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.

Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar trabajando para una empresa privada
  • Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
  • Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
  • Que la empresa autorice la formación
  • Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
Si no cumples estos requisitos y estás interesado en matricularse en esta acción formativa a través de formación privada, ponte en contacto con nosotros en el 958 050 240.

Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual. Una plataforma diseñada especialmente para el desarrollo de nuestras acciones formativas, y en la que el alumno avanzará de manera autónoma a través del contenido, realizando las diferentes autoevaluaciones y actividades para su posterior corrección.

El alumno debe obtener una nota media del 50% habiendo realizado todas las autoevaluaciones, además de superar correctamente el 50% de las preguntas planteadas en un examen final y global

De manera adicional, se envía por correo postal una Guía del Alumno donde encontrar el horario de tutorías y la dirección de correo electrónico donde consultar todas las dudas que surjan a lo largo del itinerario formativo. Con el fin de facilitar el aprendizaje del alumno, también se adjuntan los materiales didácticos para su consulta y conservación tras finalizar el curso.

La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.

Por último, el alumno contará en todo momento con:

CLAUSTRO DOCENTE

Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas e incluso planteando material adicional para su aprendizaje profesional.

COMUNIDAD

En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.

MATERIAL ADICIONAL

De libre acceso en el que completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta. Podrá encontrarlo en Revista Digital, INESEM y MasterClass INESEM, puntos de encuentro entre profesionales que comparten sus conocimientos.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA EVOLUCIÓN DEL TRATAMIENTO DE LOS RIESGOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FACTORES PSICOSOCIALES: FASES PARA SU EVALUACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MOOBING.
  1. Introducción.
  2. ¿Qué es el moobing? Distintas definiciones.
  3. La nueva plaga laboral del siglo XXI.
  4. El psicoterror laboral o acoso psicológico en el trabajo.
  5. Desarrollo del problema.
  6. La empresa como campo de concentración.
  7. Las partes implicadas.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL ACOSO SEXUAL.
  1. Introducción.
  2. Tipo de acoso sexual.
  3. Consideraciones sobre al acoso sexual.
  4. Consecuencias.
  5. ¿Qué se está haciendo al respecto?.
  6. Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española.
  7. Prevención.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL.
  1. Introducción.
  2. Epidemiología y costes del estrés laboral.
  3. Factores psicosociales que inciden en el estrés laboral.
  4. La intervención en la empresa.
  5. Sistemas de información y comunicación.

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