Tras la actualización de las cuotas de formación profesional y plantillas medias de las empresas en función de los datos del año 2009 que posee la TGSS, puede pasar que algunas empresas hayan bonificado una cantidad mayor a la asignada para el año 2010.
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Las empresas pueden formar a sus trabajadores. De esta forma organizan, planifican y gestionan su formación cuando quieran, como quieran y donde quieran: a lo largo del año, en la modalidad formativa que consideren oportuna, con sus propios medios a través de cualquier centro de formación especializado.
Para poder recuperar los costes de su formación las empresas disponen de un crédito de formación, que pueden bonificarse en sus cotizaciones de la Seguridad Social.
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La aplicación Informática de la Fundación Tripartita tiene previsto esta semana actualizar la plantilla media, la cuota de formación profesional, las cuentas de cotización y el crédito de formación real para utilizar el año 2010.
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La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo advierte a empresas y consultores, a todos los gestores de formación para el empleo del sistema de bonificaciones de ámbito estatal, sobre la existencia de entidades que de manera gratuita ofrecen servicios de implantación, auditoría y asesoría jurídica en materia de protección de datos de carácter personal, que en la práctica financian estos servicios con cargo al crédito asignado para la formación, un hecho que puede llegar a ser constitutivo de [...]

Las empresas de 6 a 9 trabajadores cuentan con el cien por cien de bonificación; las de 10 a 49 trabajadores, el 75 %; las empresas de entre 50 y 249 trabajadores, el 60% y las de más de 250, el 50%. En las empresas que tengan de 1 a 5 trabajadores en lugar de un porcentaje disponen de un crédito de 420 euros.

Si deseas conocer el saldo real del crédito de formación de las empresas participantes en la gestión de los cursos, es obligatoria que el representante legal firme la Hoja de Adhesión al convenio. En la aplicación informática de la FTFE lo indica de un modo sencillo:
La comunicación a través de la presente "Aplicación de Gestión de Acciones de Formación Continua en las Empresas" supone aceptar expresamente el contenido íntegro de los extremos que figuran a continuación: