Formación Online
Curso Superior en Gestión Laboral e Impuesto sobre las Personas Físicas
En colaboración con
460€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
250 horas
Teleformación
125 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
Las reformas fiscales y laborales son hitos que siempre suscitan gran interés. En concreto, estas novedades legislativas conllevan un impacto en cualquier tipo de empresa y, por ende, requiere de una formación específica de sus trabajadores y directivos conforme a tales cambios. Realizando el curso superior en Derecho Laboral y Tributación Empresarial, el alumno estará capacitado para llevar a cabo una completa gestión laboral de los trabajadores de una empresa , así como la gestión y liquidación de impuestos tras un proceso de formación que se centrará en los aspectos teórico-prácticos de ambas materias.
Objetivos
- Adquirir las competencias necesarias en materia de gestión y liquidación impositiva. - Aprender los aspectos principales en materia de gestión laboral. - Analizar los principales elementos del impuesto sobre sociedades.
Para qué te preparará
Este Curso Superior en Derecho Laboral y Tributación Empresarial dota al alumno de los conocimientos necesarios para una gestión eficiente del personal que integra la plantilla de una organización, así como una adecuada gestión y liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido y del Impuesto sobre Sociedades. Además, contarás con un equipo de profesionales en la materia, implicados en formarte en los aspectos prácticos del Curso.
A quien va dirigido
Este curso superior está dirigido a aquellos recién titulados en ciencias jurídicas, administración de empresas, así como a cualquier interesado en adquirir las competencias necesarias para una gestión total de su empresa en dos ámbitos en constante cambio, el derecho laboral y el derecho tributario.
Temario
Titulación
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Claustro
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
