Máster de Formación Permanente en Análisis de la Inteligencia y Ciberinteligencia + 60 Créditos ECTS Máster de Formación Permanente en Análisis de la Inteligencia y Ciberinteligencia + 60 Créditos ECTS

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Máster de Formación Permanente en Análisis de la Inteligencia y Ciberinteligencia + 60 Créditos ECTS

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Duración total

1500 horas

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Teleformación

450 horas

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Créditos

60 ECTS

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Resumen del curso

Descripción

Con el Master en Análisis de la Inteligencia y Ciberinteligencia podrás adquirir los conocimientos necesarios acerca del gran desconocido mundo de la inteligencia y ciberinteligencia para la seguridad y defensa, así como la metodología para analizar la información relacionada con esta materia, tan importante y en auge actualmente en la sociedad. Además, aprenderás sobre algunas especialidades de la inteligencia, como la económica y corporativa, así como humint. Por último, aprenderás sobre la difusión, protección y comunicación de inteligencia. Esta formación tan completa, te permitirá especializar tu carrera profesional y destacar entre los pocos profesionales cualificados y conocedores de este ámbito.

Objetivos

- Conocer y analizar el sector de la inteligencia y ciberinteligencia. - Aprender la metodología de análisis e investigación de información en inteligencia, contrainteligencia y seguridad. - Tener la posibilidad de conocer la inteligencia económica y competitiva. - Especializarse en inteligencia corporativa y conocer el humint. - Saber difundir, proteger y comunicar inteligencia.

Para qué te preparará

Este Master en Análisis de la Inteligencia y Ciberinteligencia te prepara para saber analizar la inteligencia y ciberinteligencia. Tendrás la posibilidad de conocer metodologías de análisis de información, ciberseguridad, así como el proceso de contrainteligencia. Además, podrás especializar tus conocimientos aprendiendo sobre inteligencia económica y corporativa. Este Master también te prepara para difundir, proteger y comunicar la inteligencia.

A quien va dirigido

Este Master en Análisis de la Inteligencia y Ciberinteligencia va dirigido a cualquier persona interesada en adentrarse en el ámbito de la inteligencia y ciberinteligencia y que desee especializar sus conocimientos y convertirse en un profesional del sector. Concretamente se dirige a profesionales relacionados con la seguridad, defensa e inteligencia.

Temario

Titulación

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Titulación de Máster de Formación Permanente en Análisis de la Inteligencia y Ciberinteligencia con 1500 horas y 60 ECTS expedida por UTAMED-Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo.

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Claustro

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Docente

ELISABET SAN JUAN GARCIA

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum... Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
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Docente

MANUEL FELIPE MORENO ROJAS

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recur... Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Su trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrolla su labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaña al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integra visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales. Experiencia docente: Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico. Experiencia profesional: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias. Competencias profesionales: Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.
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Docente

PEDRO MIGUEL MOLINA AVILÉS

Graduado en Criminología y en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la Universidad de Granada, con Máster... Graduado en Criminología y en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la Universidad de Granada, con Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria y Máster en Estudios Estratégicos y Seguridad Internacional. Cuenta con habilitación profesional como Director de Seguridad y habilitación docente por el Cuerpo Nacional de Policía en distintas áreas formativas. Su perfil integra el ámbito de la seguridad y la criminología con la preparación física y la docencia, combinando formación académica especializada con experiencia en divulgación y colaboración en entornos vinculados a la seguridad y la montaña. Experiencia profesional: Prácticas universitarias — Comandancia de la Guardia Civil de Granada. Escritor — Revista de divulgación criminológica Criminal Fact: Redacción de artículos de divulgación en materia criminológica. Guía de montaña — Nevadensis: Acompañamiento y orientación en actividades de montaña; Colaborador en divulgación de contenidos en materia de seguridad. Publicaciones: Artículos de divulgación criminológica en la revista Criminal Fact. Competencias profesionales: Seguridad internacional y estudios estratégicos; Dirección de seguridad; Criminología aplicada; Preparación física en entornos de seguridad; Divulgación en materia criminológica.
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