Las acciones formativas de Formacioncontinua tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Duración de las acciones formativas de formacioncontinua
Duración Total
200 H
Duración de teleformación de las acciones formativas de formacioncontinua
Horas Teleformación
100 H
Precio de las acciones formativas de INESEM
Entidad
INESEM Formación Continua
Presentación

Descripción
Con el presente curso de Especialista en Psicología del Color recibirá una formación especializada en la materia. En psicología, cada color tiene un significado asociado que contribuirá a nuestros estados de ánimo, o a la percepción que tenemos del entorno que nos rodea. Conocer los colores es de gran ayuda si los aplicamos a terapias psicológicas o a otros elementos tales como logos comerciales o productos. La presente formación le otorgará los conocimientos necesarios para entender los colores desde un punto de vista psicológico.

Objetivos
  • Conocer la psicología.
  • Conocer los orígenes de la psicología del color.
  • Conocer las distintas teorías de la psicología del color.
  • Conocer los colores y los significados asociados a ellos.

Para qué te prepara
El presente curso de Especialista en Psicología del Color le proporcionará la formación necesaria para conocer todo lo relacionado con la psicología del color. Así como conocer la psicología asociada a cada color y el uso eficiente de los mismos.

A quién va dirigido
El presente curso de Especialista en Psicología del Color está dirigido a todas aquellas personas que quieran conocer la psicología asociada a los colores, y en como nos afectan. También puede ser una formación complementaria para aquellos profesionales del mundo de la psicología.

temario

  1. Principales sistemas, movimientos y escuelas de psicología
    1. - Estructuralismo
    2. - Funcionalismo
    3. - Conexionismo
    4. - La escuela de Gestalt
    5. - La perspectiva psicoanalítica
    6. - El paradigma conductista
    7. - El paradigma cognitivo
    8. - La psicología humanista
  2. Áreas de especialización en psicología
  3. El concepto de psicología
    1. - Las aportaciones de Brunswik, Bunge y Ardila
    2. - Geldard, Fraisse, Petrovski, Hilgard y Taylor et alli
    3. - Declaux, Sánchez-Cánovas, Fernández Trespalacios y Mayor
  4. Aplicaciones de la psicología
  5. Investigación en psicología
    1. - Método científico
    2. - Métodos de investigación en psicología
  1. Introducción y aproximación al concepto
    1. - Aproximaciones al concepto de percepción
    2. - Definiciones
    3. - Tipos de percepción
  2. Componentes de la percepción
  3. Factores que influyen en la percepción
    1. - Características de los estímulos
    2. - Características de la persona
  4. Teorías sobre los mecanismos de la percepción
  5. Organización Perceptiva
  6. Procesamiento ascendente/descendente
  7. Trastornos de la percepción
    1. - Agnosias
    2. - Pseudopercepciones
  1. Definición y desarrollo de la atención
    1. - Acercamiento al concepto de atención
    2. - Desarrollo de la atención
  2. Características de la atención
  3. Dimensiones atencionales
    1. - La atención como mecanismo de selección de información
    2. - La atención como mecanismo de control
  4. Clasificación de la atención
  5. Factores determinantes de la atención
    1. - Características físicas de los objetos
    2. - El nivel de activación fisiológica
    3. - Intereses y expectativas
    4. - Estados transitorios
  6. Conciencia
    1. - Características y funciones de la conciencia
    2. - Construcción de la conciencia
    3. - Alteraciones
  1. Pensamiento
    1. - Aproximación al concepto de pensamiento
    2. - Razonamiento
    3. - Resolución de problemas
  2. Lenguaje
    1. - Anatomía del lenguaje
    2. - Evolución, cambio y crecimiento del lenguaje
    3. - ¿El lenguaje es innato o adquirido?
    4. - La naturaleza del lenguaje humano
    5. - Tipos de lenguaje
    6. - Adquisición del lenguaje
  3. Relación entre aprendizaje y pensamiento
    1. - ¿Primero está el lenguaje o el pensamiento?
    2. - Las raíces genéticas del lenguaje y el pensamiento
    3. - Comprender e interpretar
  1. Orígenes de la psicología del color
    1. - Aristóteles
    2. - Leonardo da Vinci
    3. - Otras teorías
  2. Bases de la psicología del color
  1. Teoría de Goethe sobre el color
  2. La psicología del color según Eva Heller
  3. Otras teorías
  1. Aspectos generales
  2. Componentes
  3. Aplicación e interpretación
  1. Psicología del Color Azul
    1. - Asociaciones e influencias relacionadas con el color azul
    2. - Curiosidades históricas relacionadas con el Color Azul
  2. Psicología del Color Negro
    1. - Asociaciones e influencias relacionadas con el color negro
    2. - Curiosidades históricas relacionadas con el color negro
  3. Psicología del Color Verde
    1. - Asociaciones e influencias relacionadas con el color verde
    2. - Curiosidades históricas relacionadas con el color verde
  4. Psicología del Color Blanco
    1. - Asociaciones e influencias relacionadas con el color blanco
    2. - Curiosidades históricas relacionadas con el color blanco
  5. Psicología del Color Morado
    1. - Asociaciones e influencias relacionadas con el color morado
  6. Psicología del Color Naranja
    1. - Asociaciones e influencias relacionadas con el color naranja
    2. - Curiosidades históricas relacionadas con el color naranja
  7. Psicología del Color Rosa
    1. - Asociaciones e influencias relacionadas con el color rosa
    2. - Curiosidades históricas relacionadas con el color rosa
  8. Psicología del Color Rojo
    1. - Asociaciones e influencias relacionadas con el color rojo
    2. - Curiosidades históricas relacionadas con el color rojo
  1. La psicología del color en el marketing
    1. - Colores en la decisión de compra
    2. - Los colores y la personalidad
  2. La psicología del color en el aprendizaje
  3. La psicología del color en el arte
  4. La psicología del color en el cine
  1. Consideraciones generales
  2. Diseño de un logotipo y elección de colores
    1. - Preguntas antes de escoger los colores de un logotipo
  3. La influencia de los colores en las marcas

metodología

claustro

Claustro Docente

Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas.

campus virtual

Formación Online

Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.

materiales didácticos

Comunidad

En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.

material adicional

Materiales Didácticos

En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Material Adicional

El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.

inesem emplea

Campus Virtual

Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.

La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.

A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.

El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.

La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.

Requisitos de acceso

Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.

Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar trabajando para una empresa privada
  • Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
  • Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
  • Que la empresa autorice la formación
  • Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso

titulación

Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Opiniones de los alumnos

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¿Qué es Formación Continua?
POR QUÉ ESTUDIAR EN INESEM
Claustro especializado
Profesores especializados realizarán un seguimiento personalizado al alumno.
campus virtual
Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
materiales didácticos
Enviamos gratis los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de las empresas.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más con material adicional que su docente le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters bonificables para trabajadores.
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Nuestros asesores académicos atenderán al alumnado antes, durante y después de la formación.
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