Formación Online
Curso Superior en Gestión Laboral Informatizada: Sistema RED, Siltr@ y Nominaplus
En colaboración con
460€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
300 horas
Teleformación
150 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
Teniendo en cuenta la Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo que modifica la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social, es indispensable tener conocimientos en la obligatoriedad de todos los usuarios a la incorporación y cumplimiento en las cotizaciones con TGSS a través de SILTRA y utilizando un programa cómodo y de fácil utilización como es Nominaplus, o también pudiendo optar por el Sistema de Liquidación Red Directo. El curso Superior de Gestión Laboral Informatizada aportará los conocimientos teórico-prácticos necesarios para la gestión laboral de una empresa o autónomo.
Objetivos
- Indicar los trámites para la incorporación al Sistema RED y obtención de autorización requerida por TGSS para intercambio de ficheros y trámites. - Informar de la utilidad y requisitos de la aplicación SILTRA facilitada por la TGSS para intercambio de ficheros y cotización. - Conocer las remesas de cotización, comunicación de envío y recepción, impresión de documentos RNT, RLC, así como la salida y entrada de ficheros en el buzón. - Comprender el procedimiento para dar de alta a una empresa en el programa y los respectivos trabajadores en función de su convenio colectivo. - Realizar las nóminas de los trabajadores incluyendo nuevos conceptos salariales y procesos de I.T. con los consiguientes modelos RNT y RLC. - Cálculos de IRPF de los trabajadores junto con los modelos 111, 190 y certificados de retenciones afines a empresa y trabajador.
Para qué te preparará
El presente curso preparará al alumno para conocer y manejar el programa Nominaplus para la gestión laboral de una empresa, junto con las distintas aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios de empresas o sujetos responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar con la TGSS para el envío y recepción de datos. El curso te prepara además, para conocer las distintas formas de tramitación a través de Siltra o Red Directo para el intercambio de información y documentos con la Administración de la Seguridad Social.
A quien va dirigido
A profesionales que deseen ampliar sus conocimientos al ámbito laboral responsables del cumplimento de la obligación de cotizar con independencia de los regímenes del Sistema de la Seguridad Social, número de trabajadores que estén obligados tramitar a través del sistema RED. A estudiantes sin conocimientos previos que deseen adquirir una base en la gestión laboral a través de un programa de nóminas tramitando las cotizaciones mediante el mismo con las aplicaciones de la TGSS.
Temario
Titulación
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Claustro
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
