Formación Online
Curso Superior en Derecho Laboral, Nóminas, Seguridad Social y Dirección Estratégica
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460€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
400 horas
Teleformación
200 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
Formación especializada sobre funciones de asesoría laboral para ejercer en el ámbito empresarial a nivel profesional llevando a cabo la gestión y planificación laboral de una empresa: Alta y Baja de los trabajadores, TCs, realización de Nóminas, redacción de contratos, bonificaciones por contratación, retenciones para el IRPF, convenios colectivos, huelgas, planificación de plantillas, etc. La viabilidad de una empresa no depende solo de factores económicos, una buena planificación es fundamental para conseguirla. Ofrecer una visión global y detallada del proyecto empresarial, donde se analiza cada una de las áreas de gestión que intervendrían en la empresa, será determinante para conocer su viabilidad. Este curso ayudará a optimizar la gestión de todos los aspectos mencionados, encaminando a la empresa hacia el éxito, dotando a quien lo realice de las habilidades, conocimientos y técnicas necesarias para conseguirlo. Actualización de contenido en materia laboral conforme a la legislación vigente.
Objetivos
- Describir los Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia laboral. - Estudiar los contratos, sus elementos y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente. - Adquirir las habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la empresa. - Estudiar la tipología de políticas estratégicas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
Para qué te preparará
Tras la realización del Superior en Derecho Laboral y Dirección Estratégica el alumnado será competente para la realización de todos los trámites relacionado son la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), así como para llevar a cabo la dirección estratégica y planificación de la actividad de la empresa, conociendo el proceso y los principios fundamentales en la elaboración y desarrollo de un Plan de Empresa, insistiendo en cuestiones como la elaboración de un estudio de mercado, planificación en el área de gestión comercial, marketing y producción, así como en la gestión de las infraestructuras de las empresas, los RRHH y financieros de las mismas.
A quien va dirigido
Asesores Fiscales y laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa, estudiantes o Titulados Universitarios, desempleados, empresarios de PYMES y, en general cualquier profesional del sector de la Asesoría laboral que desee reciclarse en sus conocimientos.
Temario
Titulación
"Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. ""Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Claustro
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
