Formación Online
Curso Experto en Asesoría Laboral para Trabajadores por Cuenta Propia y por Cuenta Ajena
En colaboración con
1.299€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
650 horas
Teleformación
325 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
Cada día es más importante tener un conocimiento especializado en la gestión integral de nuestra empresa y la responsabilidad derivada del desconocimiento de la normativa aplicable o su incumplimiento, por ello, necesitamos tener un amplio y actualizado conocimiento de las contrataciones más beneficiosas en el Régimen General, liquidación de RNT, RLC, Nóminas e inclusión en el RETA. Desde la obligatoriedad a través de la Orden ESS/484/2013 de incorporarse al Sistema RED tanto las empresas y sujetos responsables del cumplimento de la obligación de cotizar encuadrados en cualquiera de los regímenes del Sistema de la Seguridad Social, tendrán que tramitar a través del sistema RED siendo por tanto necesario su conocimiento. Igual ocurre con los accidentes de trabajo que tendrán que ser tramitados a través de la aplicación DELT@ por propio empresario o representante de la empresa.
Objetivos
- Conocer los distintos tipos de contratos en RGSS con sus bonificaciones y reducciones correspondientes. - Liquidar los modelos RNT, RLC y nóminas con sus respectivas incidencias que puedan originarse en el periodo de liquidación. - Tener una visión general del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia. - Conocer los colectivos con derecho a bonificación o reducción de cuotas y las prestaciones a las cuales tiene derecho el trabajador por su condición de Autónomo. - Poner en conocimiento del usuario los pasos para la transmisión a través de SILTRA de los procesos de remesas de cotización y su incorporación en Red directo. - Cumplimentación de los partes de accidentes de trabajo (PAT), consulta de los mismos.
Para qué te preparará
Para la formalización de contratos dentro del RGSS, liquidación de los modelos RNT, RLC y nóminas correspondiente, compensar las situaciones de IT, utilización de la aplicación DELT@, necesaria para la tramitación de los partes de accidente de trabajo. También conocerá el funcionamiento del RETA, elección de bases de cotización, posibilidad de acogerse a bonificaciones/reducciones en función de su edad o situación en la que se encuentre. Con independencia del Régimen al que se pertenezca la incorporación al Sistema Red es obligatoria para todos con lo cual conoceremos las distintas formas de tramitación a través de Siltra o Red Directo para el intercambio de información y documentos con la TGSS.
A quien va dirigido
Dirigido a estudiantes, titulados universitarios en la rama jurídica interesados en encaminar o ampliar su carrera profesional en el área laboral, empresarios de pequeñas y medianas empresas, profesionales del derecho, asesores y en general todas las personas que tengan una relación directa con la empresa y sus trabajadores.
Temario
Titulación
"Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. ""Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Claustro
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
