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Duración total
30 horas
Teleformación
20 horas
Créditos
Descripción
La Ley 2/2023, que traspone la Directiva (UE) 2019/1937, obliga a las empresas a partir de un determinado tamaño de plantilla a disponer de un sistema interno de información —el conocido como canal de denuncias— y a proteger a quien comunica una infracción frente a cualquier represalia. Pero un canal solo funciona si la plantilla sabe que existe, entiende qué puede comunicarse por él y confía en que hacerlo no tendrá consecuencias. Este curso está dirigido precisamente a esa parte: explica qué es el canal, qué conductas entran y cuáles no, la diferencia real entre anonimato y confidencialidad, los plazos del procedimiento, los derechos que amparan al informante y las represalias que la ley prohíbe. Cierra con supuestos prácticos y simulaciones de comunicación, incluidos los errores que más comprometen un expediente.
Objetivos
- Comprender la finalidad y la obligatoriedad del canal de denuncias según la Ley 2/2023 - Delimitar qué conductas pueden comunicarse y cuáles quedan excluidas - Distinguir el canal interno del canal externo de la Autoridad Independiente de Protección del Informante - Diferenciar con precisión el anonimato de la confidencialidad - Conocer las fases del procedimiento de gestión y sus plazos máximos - Identificar los derechos que amparan al informante durante la tramitación - Reconocer las represalias prohibidas en su vertiente laboral, profesional y económica - Valorar las consecuencias de una comunicación realizada de mala fe - Redactar una comunicación evitando los errores que comprometen el expediente
Para qué te preparará
Al finalizar, el alumnado será capaz de utilizar el canal de denuncias de su organización con criterio: identificar si una conducta es comunicable, elegir entre el canal interno y el externo, presentar la comunicación de forma correcta y con la información necesaria, y conocer las garantías de protección que le amparan y los plazos en los que debe recibir respuesta. Dispondrá además de la evidencia formativa que la empresa debe poder acreditar.
A quien va dirigido
Personal de cualquier área y nivel de organizaciones obligadas a disponer de un sistema interno de información, así como personal directivo y mandos intermedios que deban conocer el funcionamiento del canal y sus garantías. Dirigido también a la representación legal de las personas trabajadoras y a personal de asesorías que acompañe a empresas en la difusión del sistema. No se requiere formación jurídica previa.
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
