420€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
150 horas
Teleformación
75 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
Este curso te aportará los conocimientos requeridos para desenvolverte de manera profesional en el entorno de las nuevas tecnologías de reclutamiento 3.0. y conocer las estrategias de employer branding que te ayudarán a mejorar la reputación digital de la empresa atrayendo a nuevos candidatos e incluso clientes potenciales.
Objetivos
- Desarrollar estrategias de employerpara atraer y retener el talento. - Diseñar la marca de talento de la empresa para mejorar su reputación digital. - Analizar en el uso del Social Media como ventaja competitiva en la gestión y dirección de personas para gestionar y fidelizar el talento y mejorar los procesos de selección de personal. - Conocer las estrategias para conseguir que los empleados sean embajadores de marca. - Utilizar las herramientas del Internet social que mejoren la comunicación interna y la gestión del conocimiento en las organizaciones.
Para qué te preparará
Este Curso de Employer Branding y Reclutamiento 3.0 te aportará los fundamentos para la creación y el desarrollo de las estrategias de employer branding y las actuales prácticas de reclutamiento 3.0 a través de medios y plataformas digitales.
A quien va dirigido
El Curso deEmployer Branding y Reclutamiento 3.0 va dirigido a profesionales de Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Pedagogía o Derecho que quieran especializarse en las nuevas metodologías para atraer y retener capital humano, así como el reclutamiento 3.0.
Temario
Titulación
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
