420€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
200 horas
Teleformación
100 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
La demanda de profesionales capacitados en mejorar la experiencia del empleado está en auge, y las empresas buscan personal experto que domine estrategias de reclutamiento 3.0, employer branding, y técnicas de motivación y gestión del entusiasmo. El Curso en Employee Experience te proporcionará las habilidades necesarias para transformar la cultura empresarial y fomentar la felicidad en el entorno laboral. Aprenderás a aplicar Design Thinking en Recursos Humanos y a utilizar sistemas de formación y e-learning para el desarrollo del talento. Además, te sumergirás en el fascinante mundo de People Analytics, utilizando Big Data para optimizar la gestión del personal. Con este curso aumentarás tu valor profesional y conviértete en el arquitecto de experiencias laborales excepcionales.
Objetivos
- Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento 3.0 y Employer Branding. - Mejorar la experiencia del candidato durante el proceso de selección. - Desarrollar un plan de acogida que facilite la integración de nuevos empleados. - Crear una cultura empresarial que promueva la felicidad y el bienestar laboral. - Aplicar el Design Thinking para innovar en Recursos Humanos. - Utilizar sistemas de formación y e-learning para desarrollar el talento humano. - Analizar datos con People Analytics para mejorar la gestión de RRHH.
Para qué te preparará
El Curso en Employee Experience te capacita para mejorar la experiencia del empleado a través de estrategias de employer branding, optimizando la experiencia del candidato. Aprenderás a fomentar una cultura empresarial que promueva la felicidad, aplicar Design Thinking, implementar técnicas de e-learning para desarrollar el talento y utilizar People Analytics para tomar decisiones que motiven y gestionen el entusiasmo en tu equipo.
A quien va dirigido
Este Curso en Employee Experience está dirigido a profesionales de recursos humanos, gestión del talento y responsables de cultura organizacional que deseen mejorar la experiencia de sus empleados. También es ideal para aquellas personas interesadas en aplicar design thinking y big data en RRHH para potenciar el desarrollo del talento.
Temario
Titulación
"Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. """"Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
