Formación Online
Curso en Protocolo de Prevención del Acoso laboral
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420€
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Duración total
200 horas
Teleformación
100 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
En la actualidad, la prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo es una necesidad imperante en todas las organizaciones. Nuestro Curso en Protocolo de Prevención del Acoso laboral te dotará de conocimientos y herramientas imprescindibles para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de acoso, contribuyendo a un ambiente de trabajo sano y equitativo. Este curso, impartido de manera online, te permitirá adquirir habilidades esenciales para desarrollar y aplicar protocolos efectivos frente al acoso laboral y sexual, convirtiéndote en un referente en el ámbito de la prevención del acoso. ¡No dejes pasar esta oportunidad de marcar la diferencia en tu entorno laboral!
Objetivos
- Identificar los tipos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo en el entorno laboral. - Conocer la normativa vigente sobre prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo. - Desarrollar habilidades para reconocer señales de acoso en el ámbito laboral. - Evaluar el impacto de las políticas de prevención del acoso en la organización. - Aplicar técnicas de mediación y resolución de conflictos relacionados con el acoso laboral. - Implementar medidas preventivas para fomentar un ambiente laboral seguro y respetuoso. - Diseñar un protocolo de actuación efectivo ante casos de acoso en el entorno de trabajo.
Para qué te preparará
Este curso en protocolo de prevención del acoso laboral te prepara para identificar y prevenir situaciones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo en el entorno de trabajo. Aprenderás a reconocer señales de alerta, implementar y gestionar protocolos de actuación, y fomentar una cultura organizacional respetuosa e inclusiva. Además, adquirirás habilidades para intervenir de manera efectiva ante denuncias y garantizar un ambiente seguro y justo.
A quien va dirigido
El curso en protocolo de prevención del acoso laboral está dirigido a responsables de recursos humanos, directivos, mandos intermedios y personal de empresas que deseen adquirir conocimientos básicos sobre la identificación, prevención y gestión de situaciones de acoso en el entorno laboral, asegurando un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.
Temario
Titulación
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Claustro
Docente de Facultad de Trabajo Social
PATRICIA MARÍA FANDILA LIBREROS
Resumen: Soy Graduada en Trabajo Social, con Máster en Políticas Sociales y Dependencia. Cuento con experiencia profe...
Resumen: Soy Graduada en Trabajo Social, con Máster en Políticas Sociales y Dependencia. Cuento con experiencia profesional en el ámbito de los servicios sociales, desarrollando intervención y acompañamiento en contextos sociales diversos. Dispongo de certificado de docencia, lo que refuerza mi perfil formativo. Además, ejerzo como profesora de Karate, integrando en mi trayectoria competencias vinculadas a la disciplina, el desarrollo personal y el trabajo con diferentes perfiles. Experiencia docente: Profesora de Karate. Experiencia profesional: Profesional del Trabajo Social en el ámbito de los servicios sociales: Intervención social; Acompañamiento en contextos sociales. Competencias profesionales: Intervención en servicios sociales; Políticas sociales y dependencia; Docencia en ámbito social; Formación deportiva en Karate.
