Formación Online
Curso Experto en Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales
En colaboración con
1.299€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
650 horas
Teleformación
325 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
Los conocimientos teóricos son tan importantes como la puesta en marcha a través de los dispositivos informáticos de los mismos, por ello el constante cambio legislativo en materia laboral da lugar a un reciclaje continuo en los distintos tipos de contratación de los trabajadores, extinción de contratos con los correspondientes finiquitos y todo ello efectuando las consiguientes liquidaciones de seguros sociales mediante los modelos RNT y RLC que se efectuarán en programas informáticos y por ello tocamos el programa de Nominaplus trasmitiendo a través de SILTRA o bien a través de Red Directo. Los accidentes de trabajo tendrán que ser tramitados a través de DELT@, esto quiere decir que el propio empresario o representante de la empresa que se registre como usuario, tendrán que notificar la existencia de un Accidente laboral de su trabajador, aunque este se produzca sin baja médica. Actualización de contenido en materia laboral conforme a la legislación vigente.
Objetivos
- Conocer en materia de contratación laboral, distintos tipos de contrato, bonificaciones, reducciones y formalización de nóminas atendiendo a los mismos. - Formalizar finiquitos con las respectivas cotizaciones que conlleva en el supuesto de cotizaciones complementarias. - Cumplimentación de los partes de accidentes de trabajo (PAT), RATSB, AF, URG, a través de Delt@. - Conocer todas y cada una de las herramientas para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas con Nominaplus. - Distinguir los pasos seguir para la transmisión en SILTRA de las remesas de cotización, comunicación de envío y recepción de remesas, impresión de RNT, RLC. - Informar del sistema Red Directo y requisitos y empresas que pueden que pueden cumplimentar sus obligaciones con la TGSS a través del mencionado sistema.
Para qué te preparará
El alumnado, una vez finalizado este Experto, podrá encargarse, todos los asuntos relacionados con la contratación de trabajadores, confección de nóminas, liquidación de finiquitos, cumplimentación de modelos de RNT y RLC a través de una aplicación informática en éste caso el Nominaplus con la consiguiente tramitación a la TGSS a través de Siltra, o bien de forma manual para realizarlo por el sistema Red Directo. También dispondrá de conocimientos suficientes para tramitar en DELT@ teniendo en cuenta que sólo se tramita en real, no existiendo ningún modo prueba, cualquier empresario, estudiante, universitario o profesional que quiera ampliar sus conocimientos necesita tener nociones teórico-prácticas sobre el funcionamiento.
A quien va dirigido
Asesores laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa, trabajadores en Asesorías/Gestorías que tengan que reciclar conocimientos, estudiantes o Titulados Universitarios, desempleados que quieran ampliar conocimiento con vistas a empleo, empresarios de PYMES que aunque tengan asesor quiera saber el funcionamiento de su empresa y, en general cualquier profesional del sector de la Asesoría laboral que desee reciclarse en sus conocimientos.
Temario
Titulación
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Claustro
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
