Especialista en Gestión y Control de la Incapacidad Temporal en el Trabajo Especialista en Gestión y Control de la Incapacidad Temporal en el Trabajo

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Especialista en Gestión y Control de la Incapacidad Temporal en el Trabajo

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Teleformación

100 horas

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Créditos

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Resumen del curso

Descripción

Todo trabajador está expuesto a sufrir un accidente laboral mientras se encuentra realizando las labores por las que ha sido contratado, o padecer alguna enfermedad que le mantenga retirado del trabajo. La incapacidad temporal es el término que define lo descrito anteriormente, y es algo que cubre tanto al trabajador como a la empresa ante estas situaciones, ya que es la propia seguridad social la que se encarga de cubrir el sueldo del trabajador durante el tiempo que este esté de baja temporal. Con el presente curso de Especialista en Gestión y Control de la Incapacidad Temporal en el Trabajo aprenderá como gestionar una situación de incapacidad temporal.

Objetivos

- Conocer el concepto de incapacidad temporal. - Conocer cómo y cuando tenemos derecho a la prestación por incapacidad temporal. - Conocer las condiciones de cotización durante la incapacidad temporal.

Para qué te preparará

El presente curso de Especialista en Gestión y Control de la Incapacidad Temporal en el Trabajo le proporcionará los conocimientos necesarios para conocer con detalle lo que es la incapacidad temporal en el trabajo y cómo y cuando debemos de solicitarla. Así como conocer los detalles sobre la prestación económica en caso de padecer una.

A quien va dirigido

El presente curso de Especialista en Gestión y Control de la Incapacidad Temporal en el Trabajo está dirigido a todas aquellas personas que trabajen en el departamento de recursos humanos o para todos aquellos trabajadores que quieran conocer todo lo relacionado con la Incapacidad Temporal y sus derechos.

Temario

Titulación

Logo Certificado

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Certification 1

Claustro

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Docente

ELISABET SAN JUAN GARCIA

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum... Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
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