420€
Hasta 100% Bonificable
Solicitar información
Duración total
200 horas
Teleformación
100 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
Una adecuada gestión del personal es condición necesaria para la buena organización y la consecución del éxito de una empresa. En este curso presentamos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta planificación de la gestión organizativa del departamento de Recursos Humanos. Hablaremos de la importancia de la planificación de plantillas, siendo ésta, la función más representativa del departamento de Recursos Humanos y cuyos procesos básicos de gestión están conformados por la planificación y análisis de los puestos de trabajo. Ofrecemos también contenidos relacionados con la descripción y análisis de puestos de trabajo, definiendo de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito, así como se trata también de todos los conceptos y conocimientos relacionados con el reclutamiento y la selección del personal Le ofrecemos una formación adaptada a sus necesidades, completamente online y flexible para que pueda compaginarla con su trabajo y su vida personal.
Objetivos
- Formar a especialistas en la gestión de personal, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación. - Conocer los métodos y procesos utilizados en el análisis de los puestos de trabajo, aprendiendo a recoger la información necesaria para elaborar un informe de puestos de trabajo. - Conocer y describir las partes que componen el proceso de reclutamiento y selección de personal y los aspectos relevantes en lo respectivo a la formación dentro de una empresa.
Para qué te preparará
El presente curso te prepara para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en empresas, adquiriendo las competencias necesarias para la intervención en todo el proceso relacionado con el personal, desde la planificación de las plantillas de trabajo, la selección del personal, la determinación de la modalidad contractual aplicable a cada trabajador, como la gestión de las nóminas y liquidación de las mismas.
A quien va dirigido
Este curso es especialmente útil para profesionales del sector de la empresa y las relaciones laborales.Este curso es una excelente herramienta para la capacitación profesional y actualización y perfeccionamiento de conocimientos.
Temario
Titulación
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
