Formación Online
Curso Superior de Nóminas, Seguros Sociales y Gestión Informatizada Laboral
En colaboración con
460€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
180 horas
Teleformación
90 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
Este curso Superior de Nóminas, Seguros Sociales y Gestión Informatizada Laboral te aporta los conocimientos suficientes para el ejercicio profesional en la rama de los recursos humanos y más concretamente en la gestión laboral y la elaboración de nóminas. Aprenderás a realizar diferentes tipos de nóminas con las características propias que se puedan encontrar en el mundo laboral, también aprenderás a utilizar una de las herramientas más potentes en la creación y gestión de nóminas como es el programa Nominaplus y tendremos la oportunidad de conocer las herramientas de comunicación con la Seguridad Social como son el Sistema Red y su aplicación SILTRA, obteniendo un conocimiento completo de las nóminas y su gestión para poder aplicarlo de forma práctica en el mundo laboral. Actualización de contenido en materia laboral conforme a la legislación vigente.
Objetivos
- Aprender a realizar nóminas de varios tipos a través de casos prácticos. - Conocer las partes más importantes de las nóminas, así como realizar finiquitos y seguros sociales. - Adquirir habilidades con Nominaplus en la creación y gestión de nóminas. - Descubrir los sistemas de comunicación con la Seguridad Social en la gestión de nóminas.
Para qué te preparará
Este CURSO SUPERIOR DE NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES Y GESTIÓN INFORMATIZADA, te prepara para desenvolverte de manera profesional en los departamentos de recursos humanos de las empresas y en las consultorías y gestorías laborales, obteniendo un aprendizaje práctico sobre las nóminas y todas las partes importantes de las mismas y la comunicación a través del Sistema Red y especializándote en la creación de nóminas y su gestión.
A quien va dirigido
EL CURSO SUPERIOR DE NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES Y GESTIÓN INFORMATIZADA, está dirigido a cualquier persona con interés en la creación y gestión de nóminas a través de los programas de la Seguridad Social, así como a aquellos profesionales que desee seguir formándose o refrescando los conocimientos sobre nóminas y la gestión de estas.
Temario
Titulación
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Claustro
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
