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Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Centros Educativos
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420€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
200 horas
Teleformación
100 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
Este Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Centros Educativos te ofrece la oportunidad de adquirir una formación integral. Tendrás la capacidad de reconocer los principales riesgos presentes en centros educativos, comprender qué es el acoso escolar y cómo abordarlo adecuadamente, tomar conciencia de la importancia de la prevención de riesgos laborales, estar preparado y preparada para realizar la reanimación cardiopulmonar (RCP) tanto en infantes como en adultos, y utilizar de manera adecuada el botiquín de primeros auxilios. Este curso se basa en los conocimientos establecidos en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Está diseñado para prepararte de manera óptima, brindándote las herramientas necesarias para prevenir y actuar frente a los riesgos.
Objetivos
- Conocer los riesgos que puede haber en Centros Educativos. - Reconocer y actuar ante situaciones de Bullying. - Realizar una RCP en situaciones de emergencia. - Saber usar el botiquín de primeros auxilios correctamente. - Entender la importancia de la prevención de riesgos laborales.
Para qué te preparará
Este Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Centros Educativos ofrece la preparación necesaria para adquirir un conjunto de conocimientos que te permitirá identificar y abordar adecuadamente los riesgos más comunes presentes en los entornos educativos. Al comprender estos riesgos, te especializarás para tomar las medidas adecuadas ante diversas situaciones, incluyendo casos de bullying, accidentes, enfermedades u otros riesgos en el ámbito escolar.
A quien va dirigido
Este Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Centros Educativos está especialmente diseñado para profesionales de la docencia, orientación y todo el personal que pueda desempeñar funciones en centros educativos. El objetivo principal es proporcionarles las herramientas necesarias para estar listo y lista para atender cualquier tipo de situación en el entorno escolar.
Temario
Titulación
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Claustro
Profesor Titular
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Resumen: Soy Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de...
Resumen: Soy Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuento con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente soy Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidero proyectos de innovación educativa, coordino equipos docentes y diseño estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Mi perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
Docente del Area Business de la Facultad de Seguridad y PRL
MANUEL FELIPE MORENO ROJAS
Resumen: Soy Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Labo...
Resumen: Soy Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Mi trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrollo mi labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaño al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integro visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales. Experiencia docente: Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico. Experiencia profesional: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias. Competencias profesionales: Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.
