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Curso en Seguridad Social y Contratación Laboral
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420€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
200 horas
Teleformación
100 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de personal capaces de aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral. El curso en Seguridad Social y contratación laboral aporta las herramientas y técnicas necesarias para gestionar de forma eficiente la administración de personal, desarrollando tus conocimientos legales dentro del ámbito de la administración de recursos humanos, adquirirá las competencias necesarias para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral según la normativa actual y el cálculo de nóminas.
Objetivos
- Conocer el ámbito de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social. - Gestionar la documentación y las comunicaciones relacionadas con la gestión laboral. - Reconocer los elementos presentes en las nóminas y su cálculo. - Estudiar los distintos tipos de contratos. - Conocer las bonificaciones o reducciones aplicables en la cuota empresarial. - Conocer las distintas acciones protectoras de la Seguridad Social y su aplicación práctica en la tramitación con la TGSS.
Para qué te preparará
El Curso en Seguridad Social y Contratación Laboral ofrece una visión completa e integral de los aspectos más relevantes del sistema español de la Seguridad Social y del ordenamiento laboral de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto de forma interna como externa en la empresa, de los asuntos relacionados con estas áreas. Asimismo adquirirá la formación necesaria para la realización de los distintos contratos de trabajo, de la resolución de las cuestiones derivadas de los mismos, la cumplimentación de documentos de cotización y la confección del recibo de salarios.
A quien va dirigido
Este Curso en Seguridad Social y Contratación Laboral está dirigido a profesionales de la administración de recursos humanos interesados en formarse en este ámbito, bien para iniciarse en el mundo profesional, reorientar su carrera o completar sus habilidades y conocimientos actuales.
Temario
Titulación
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
Claustro
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
