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Curso Superior en Seguridad Social
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Duración total
400 horas
Teleformación
200 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
El conocimiento de la Acción Protectora en el Régimen General de la Seguridad Social es fundamental ya que para el resto de Regímenes Especiales es de aplicación con sus correspondientes peculiaridades aplicables. Los Regímenes Especiales se establecen en aquellas actividades profesionales en las que, por su naturaleza, sus peculiares condiciones de tiempo y lugar o por la índole de sus procesos productivos, se hace preciso su conocimiento y adecuada aplicación de los beneficios posibles en la cotización a la Seguridad Social. El mercado laboral cada vez es más exigente debido a las continuas modificaciones legislativas en la demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral, capaces de ejercer funciones de asesoría laboral en el ámbito empresarial a nivel profesional hace preciso conocimientos en la acción protectora de la seguridad social y la aplicación a todos los Regímenes.
Objetivos
- Estudiar la Acción Protectora del Régimen General de la Seguridad Social y las peculiaridades establecidas para cada Régimen Especial en su regulación establecida. - Actualizar los conocimientos existentes con las continuas reformas producidas recientemente dentro de la Acción protectora . - Distinguir la legislación aplicable en materia de cotización a cada Régimen Especial con sus peculiaridades aplicables sobre la LGSS y el Estatuto de los Trabajadores. - Dentro de la Incapacidad Permanente conocer los distintos grados, requisitos para la obtención y pensiones correspondientes. - Conocer las distintas formas de extinción del contrato de trabajo e indemnizaciones con las peculiaridades aplicables a cada Régimen Especial. - Identificar las posibles bonificaciones y reducciones aplicables a las bases, atendiendo a cada Régimen Especial y su legislación.
Para qué te preparará
Tras la realización del Curso Superior en Seguridad Social el alumno obtendrá las competencias necesarias para la realización y gestión de las acciones sobrevenidas consecuencia de la acción protectora, con las consiguientes prestaciones derivadas de las mismas e indemnizaciones si proceden, así como de todos los asuntos relacionados con los distintos Regímenes especiales y las peculiaridades aplicables con respecto al Régimen General de la Seguridad Social y Estatuto de los Trabajadores sobre la norma principal que lo regula.
A quien va dirigido
El Curso Superior en Seguridad Social está dirigido a asesores laborales, abogados, graduados en relaciones laborales, gestores administrativos, empresarios de PYMES, así como a estudiantes, graduados, grados y licenciados en administración y dirección de empresas y derecho que quieran ampliar conocimientos en campo de aplicación del derecho laboral tocando temas tan actuales la acción protectora y su aplicación peculiar en los Regímenes Especiales.
Temario
Titulación
"Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. ""Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Claustro
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
