Curso Superior en Selección de Perfiles IT Curso Superior en Selección de Perfiles IT
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Curso Superior en Selección de Perfiles IT

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Duración total

300 horas

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Teleformación

150 horas

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Créditos

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Resumen del curso

Descripción

Gracias a este en Curso en Selección de perfiles IT podrás conocer de primera mano las técnicas de selección de personal que utilizan las tecnologías más innovadoras y que se especializan en la búsqueda de perfiles con conocimientos tecnológicos. Cuando haya finalizado el curso el alumno estará perfectamente capacitado para navegar en los principales portales de empleo así como posicionar su empresa de manera que atraiga a los mejores talentos en IT. Estudiará cuáles son los perfiles en IT más demandados y las técnicas más eficientes para acceder a ellos y retenerlos en la empresa. Estará preparado para aportar a cualquier departamento de Recursos Humanos un valor añadido propio del conocimiento de las últimas tecnologías.

Objetivos

- Conocer los principales portales de empleo del mercado - Aprender las últimas técnicas de reclutamiento. - Saber identificar los requisitos del mercado tecnológico. - Estudiar los perfiles más demandados en el sector IT. - Conseguir seleccionar, captar y retener a los candidatos más adecuados.

Para qué te preparará

Con este Curso en Selección de perfiles IT tendrás la posibilidad de dominar las nuevas herramientas digitales del reclutamiento de personal, las redes sociales y el posicionamiento de las empresas a la hora de la búsqueda de personal. Te especializaras en la selección de perfiles tecnológicos, conociendo los puestos más demandados actualmente y usando técnicas de captación y de permanencia en las empresas.

A quien va dirigido

Este Curso en Selección de perfiles IT va dirigido a toda persona o profesional que esté interesado en actualizar sus conocimientos o iniciarse en el mundo del reclutamiento interactivo y que desee aprender técnicas de posicionamiento de la empresa en las redes sociales. También a reclutadores que quieran perfeccionar técnicas paras captar y retener los perfiles del ámbito de la innovación tecnológica.

Temario

Titulación

Logo Certificado

"Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. """"Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."

Certification 1

Claustro

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Docente

ELISABET SAN JUAN GARCIA

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum... Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
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