Formación Online
Curso de Contratación, Nóminas y Seguridad Social + 8 Créditos ECTS
En colaboración con
260€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
200 horas
Teleformación
100 horas
Créditos
8 ECTS
Resumen del curso
Descripción
El Curso de Contratación, Nóminas y Seguridad Social te ofrece una formación completa y práctica para gestionar de manera eficiente todos los procesos laborales. Aprenderás sobre contratación, cálculo de nóminas, retenciones y cotizaciones, así como la gestión de prestaciones de la Seguridad Social. Además, te familiarizarás con herramientas digitales profesionales como SILTRA y A3innuva, utilizadas habitualmente en empresas y asesorías. La formación online permite un aprendizaje flexible y adaptado a tu ritmo, mientras desarrollas competencias clave que aumentan tu empleabilidad. Al finalizar, obtendrás 8 créditos ECTS, reconocidos en el ámbito académico y profesional.
Objetivos
- Comprender en profundidad el sistema de la Seguridad Social, sus regímenes y cómo se relacionan con la normativa laboral vigente, incluyendo actualizaciones recientes y cambios normativos. - Gestionar nóminas y cotizaciones de manera integral, aplicando fórmulas de cálculo, incidencias, prorrateos y situaciones especiales como bajas, ausencias o contratos a tiempo parcial. - Diferenciar modalidades de contratos laborales y conocer sus implicaciones legales, fiscales y de Seguridad Social, incluyendo contratos indefinidos, temporales, de formación y prácticas. - Identificar procesos de modificación, suspensión y extinción de contratos, así como la documentación necesaria y los plazos legales asociados. - Conocer las prestaciones de la Seguridad Social, su tramitación, cuantificación y los derechos y obligaciones de trabajadores y empresas. - Manejar SILTRA y RED para la transmisión de información a la Seguridad Social, asegurando cumplimiento y eficiencia en la comunicación con la administración. - Elaborar nóminas con herramientas digitales como A3innuva, aplicando buenas prácticas de gestión documental y asegurando la veracidad y trazabilidad de la información.
Para qué te preparará
El Curso de Contratación, Nóminas y Seguridad Social te prepara para gestionar de manera integral todos los procesos laborales y de seguridad social dentro de empresas, despachos o departamentos de recursos humanos, brindándote las competencias necesarias para tramitar contratos de trabajo completos, incluyendo altas, bajas, modificaciones y extinciones, así como calcular y gestionar nóminas, retenciones y cotizaciones con precisión y conforme a la normativa vigente. Además, te capacita para utilizar herramientas digitales profesionales como SILTRA, RED y A3innuva, optimizando la gestión administrativa y garantizando la exactitud y trazabilidad de la información, y te permite tramitar prestaciones de la Seguridad Social, elaborar informes claros y tomar decisiones fundamentadas que mejoren la eficiencia y la operativa del área laboral, aumentando tu competitividad y empleabilidad en el mercado profesional.
A quien va dirigido
Este curso está dirigido a profesionales y responsables del área laboral, recursos humanos y administración de personal que deseen mejorar su eficiencia y precisión en la gestión de nóminas y contratos, actualizarse en normativa laboral y de la Seguridad Social, y dominar herramientas digitales de gestión laboral ampliamente utilizadas en empresas y despachos profesionales. Asimismo, resulta ideal para emprendedores y gestores de pymes que busquen internalizar los procesos laborales y de Seguridad Social en su organización, reduciendo errores, optimizando tiempos y disminuyendo costes externos asociados a la gestión administrativa.
Temario
Titulación
Titulación de Curso de Contratación, Nóminas y Seguridad Social con 200 horas y 8 ECTS expedida por UTAMED-Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo.
Claustro
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
