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Curso en Procedimiento Laboral: la Jurisdicción Social
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420€
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Duración total
200 horas
Teleformación
100 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
En la actualidad, el ámbito del procedimiento laboral y la jurisdicción social se encuentran en plena evolución, impulsado por un mercado laboral en constante cambio y la necesidad de adaptarse a nuevas normativas. El Curso en Procedimiento Laboral: la Jurisdicción Social te ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos fundamentales en un sector de alta demanda, donde la especialización es clave para destacar profesionalmente. A lo largo del curso, desarrollarás habilidades esenciales que te permitirán comprender el proceso jurisdiccional laboral, las partes implicadas y las diversas modalidades procesales. Adquirirás competencias que te capacitarán para gestionar conflictos laborales de manera efectiva y con un enfoque práctico, lo que te posicionará como un profesional valioso en el mercado. Aprovecha esta oportunidad de formarte en un área crucial para el desarrollo social y laboral, y prepárate para marcar la diferencia en tu carrera.
Objetivos
- Comprender el marco legal del derecho procesal laboral en la jurisdicción social para aplicar en casos reales - Identificar las partes involucradas en el proceso laboral y su relevancia en la resolución de conflictos - Analizar las modalidades procesales y procesos especiales para elegir el más adecuado en cada situación - Evaluar los medios de impugnación disponibles en el procedimiento laboral para defender derechos de manera efectiva - Aplicar los conceptos del proceso de ejecución en la práctica para garantizar el cumplimiento de sentencias - Desarrollar habilidades para la conciliación previa y la interposición de demandas en el ámbito laboral - Reflexionar sobre la importancia del proceso cautelar y su aplicación en la protección de derechos laborales
Para qué te preparará
El Curso en Procedimiento Laboral: la Jurisdicción Social te prepara para afrontar de manera efectiva los diferentes procesos jurisdiccionales laborales. Al finalizar, serás capaz de entender y aplicar el derecho procesal laboral, así como identificar las partes involucradas en un proceso. Aprenderás a gestionar el proceso laboral ordinario y las modalidades especiales, además de conocer los medios de impugnación y ejecución. Esta formación te permitirá desarrollar habilidades prácticas en la resolución de conflictos laborales y mejorar tu capacidad de intervención profesional en el ámbito social.
A quien va dirigido
El Curso en Procedimiento Laboral: la Jurisdicción Social está dirigido a profesionales y titulados del ámbito jurídico y laboral que deseen enriquecer sus conocimientos sobre el proceso jurisdiccional laboral. Es ideal para aquellos que buscan comprender el derecho procesal laboral, las partes implicadas y las distintas modalidades procesales. Esta formación complementaria les permitirá actualizarse en aspectos clave como los medios de impugnación y el proceso de ejecución, facilitando su desarrollo profesional.
Temario
Titulación
"Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. ""Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Claustro
Docente
MARIA CECILIA LOPEZ GARCIA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y con un Máster en Dirección Bancaria y Finanzas, cuenta además c...
Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y con un Máster en Dirección Bancaria y Finanzas, cuenta además con el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) y varios certificados de profesionalidad vinculados a la docencia, la gestión administrativa y la gestión financiera.Su trayectoria profesional combina experiencia en desarrollo empresarial, asesoramiento financiero y orientación laboral con una sólida actividad docente en Formación Profesional. Experiencia docente:A lo largo de su carrera ha trabajado como técnica de desarrollo empresarial, asesorando a emprendedores y a colectivos desfavorecidos en materia de financiación, microcréditos y creación de empresas. Paralelamente, ha desarrollado una amplia labor como docente en el ámbito de la Formación Profesional, impartiendo asignaturas relacionadas con Formación y Orientación Laboral (FOL), Empresa y Responsabilidad Social/RET, dirigidas tanto a estudiantes como a personas emprendedoras, integrando en su enseñanza un enfoque práctico y aplicado basado en su experiencia profesional. En el ámbito docente, ha ejercido como profesora en centros de Formación Profesional, impartiendo materias de FOL, Empresa y RET. Asimismo, ha participado como ponente en conferencias y acciones formativas dirigidas a emprendedores y estudiantes universitarios, además de desempeñar funciones de orientación laboral. Experiencia profesional: En el plano profesional, ha trabajado como técnica de desarrollo empresarial, proporcionando asesoramiento a emprendedores y colectivos desfavorecidos, así como gestionando microcréditos y financiación empresarial. También ha desarrollado tareas de orientación laboral, elaborando informes y realizando control de impagos y gestión de cartera. Además, ha desempeñado funciones como responsable de oficina, encargándose de la atención al público tanto presencial como online, la gestión de cartera de clientes, la gestión de cobros, el desarrollo de acciones publicitarias y convenios de colaboración, así como diversas labores administrativas. Competencias Profesionales: Destacan el asesoramiento a emprendedores y la financiación empresarial, la gestión financiera y contable, la creación de microempresas, la formación y orientación laboral, la docencia en Formación Profesional y la gestión de cartera y control de impagos.
Docente
MARÍA VERGARA MONTES
Graduada en Derecho por la Universidad de Granada, con Máster en Tributación y Asesoría Fiscal por la Universidad de ...
Graduada en Derecho por la Universidad de Granada, con Máster en Tributación y Asesoría Fiscal por la Universidad de Granada y el Colegio Profesional de Economistas de Granada. Especializada en obligaciones formales y procedimentales tributarias, combinando experiencia profesional en asesoría fiscal y jurídica con una trayectoria consolidada en docencia superior online.Experiencia Docente:Desde 2020 ejerce como Profesora Titular en INESEM Business School — Grupo Educa EDTECH, donde tutoriza formación jurídica y empresarial. Su labor integra asesoramiento fiscal, diseño de contenidos académicos, gestión de formación bonificada y acompañamiento personalizado del alumnado en entornos digitales. Experiencia docente: Profesora Titular — INESEM Business School, Grupo Educa EDTECH (2020—A la fecha): Tutorización de formación superior online en la Facultad de Derecho; Soporte académico y seguimiento personalizado del alumnado; Resolución de dudas y orientación en el proceso de aprendizaje; Diseño, planificación y desarrollo de proyectos formativos; Elaboración de guías didácticas y materiales docentes; Actualización y adaptación de programas formativos a entornos digitales; Gestión de formación bonificada conforme al sistema FUNDAE; Identificación de necesidades formativas y soporte a usuarios.Experiencia profesional: Asesora fiscal y jurídica — Asesoría 4 Asociados AQA, S. C. P. : Asesoramiento en materia tributaria Gestión de obligaciones fiscales y procedimentales Despacho de Abogados Encarnación Rodríguez Martínez S. L. Directora de Comunicaciones y presentaciones — Industria Musical: Comunicación y organización de grupos de trabajo.Competencias profesionales: Tributación y asesoría fiscal; Obligaciones formales y procedimentales tributarias; Gestión de formación bonificada FUNDAE; Diseño y planificación de formación online; Tutorización en entornos digitales de aprendizaje.
Docente
ALEJANDRO TRAVÉ HIDALGO
Licenciado en Derecho, con formación especializada en Derecho laboral y Derecho administrativo, cuenta con certificad...
Licenciado en Derecho, con formación especializada en Derecho laboral y Derecho administrativo, cuenta con certificados de profesionalidad vinculados a docencia y gestión administrativa. Su trayectoria combina experiencia jurídica aplicada y docencia en formación online no reglada. Desde octubre de 2023 desarrolla su labor como docente en entornos virtuales de aprendizaje, impartiendo contenidos jurídicos y tutorizando alumnado. Su enfoque se basa en la correcta fundamentación normativa, la interpretación rigurosa del ordenamiento jurídico y la adaptación del lenguaje técnico a perfiles diversos, favoreciendo la aplicación práctica del Derecho. Experiencia docente: Docente en formación online (Octubre de 2023—A la fecha): Impartición de contenidos jurídicos; Tutorización y acompañamiento del alumnado; Diseño y corrección de actividades prácticas; Resolución de dudas jurídicas fundamentadas en normativa vigente; Evaluación académica en entornos virtuales. Experiencia profesional: Profesional en entornos organizativos y de coordinación: Aplicación práctica del Derecho laboral y administrativo; Planificación y organización de contenidos; Gestión y coordinación en contextos profesionales. Competencias profesionales: Derecho del Trabajo; Derecho Administrativo; Protección de datos y cumplimiento normativo; Marco jurídico de la actividad empresarial; Docencia jurídica en modalidad online; Uso de Moodle en entornos formativos.
Docente
SARA MARTÍNEZ GONZÁLEZ
Graduada en Derecho por la Universidad de Jaén, Máster de Acceso a la Abogacía y Procura por la Universidad de Granad...
Graduada en Derecho por la Universidad de Jaén, Máster de Acceso a la Abogacía y Procura por la Universidad de Granada. Ha obtenido la certificación profesional para el ejercicio de las profesiones de Abogada y Procuradora. Dispone de experiencia en despachos de abogados y ha trabajado en el directorio como abogada y asesora jurídica. Su trayectoria se centra en la redacción y presentación de escritos procesales, así como en el asesoramiento legal en distintas ramas del Derecho. Experiencia profesional: Abogada y asesora jurídica — Directorio el Abogado: Asesoramiento legal en distintas ramas del Derecho; Redacción y presentación de escritos procesales. Experiencia en despachos de abogados: Gestión de procedimientos legales; Elaboración de documentación jurídica. Competencias profesionales: Redacción de escritos procesales; Asesoramiento jurídico integral; Práctica profesional en Abogacía y Procura; Gestión de procedimientos judiciales. Idiomas: Inglés B2.
Docente, Comité Evaluador
IRENE YEBRA SERRANO
Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, con un Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la Empre...
Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, con un Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la Empresa y Certificado de Profesionalidad en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, está especializada en protección de datos personales y derecho digital. Cuenta con más de nueve años de experiencia en educación superior y formación online. Experiencia docente: Actualmente ejerce como profesora titular en la Facultad de Derecho y, desde 2021, es responsable de la Escuela de Protección de Datos. Compagina su labor docente con la actividad profesional como asesora en materia de protección de datos, aportando a la formación una visión práctica y actualizada del cumplimiento normativo. En el ámbito docente imparte formación en protección de datos, derecho digital y cumplimiento normativo, además de participar en la redacción de materiales didácticos y guías formativas y en la tutorización y acompañamiento académico en entornos de teleformación. Como responsable de la Escuela de Protección de Datos se encarga del diseño académico de programas especializados y de la supervisión y actualización de contenidos formativos. Asimismo, forma parte del equipo evaluador en certificaciones como MiFID, LCCI y Distribuidor de Seguros. Experiencia profesional: desarrolla proyectos de adecuación normativa al RGPD, implantación de sistemas de gestión de protección de datos, consultoría especializada y apoyo legal a empresas, así como la gestión de derechos de los interesados. Es autora de artículos de divulgación jurídica publicados en Tribuna INEAF sobre protección de datos, digitalización y cumplimiento normativo. Competencias profesionales: destacan la protección de datos personales y el RGPD, el derecho digital y el cumplimiento normativo, la implantación de sistemas de gestión de protección de datos, el diseño y supervisión de formación jurídica online y la evaluación de certificaciones financieras y aseguradoras. Méritos: cuenta con la certificación como Delegada de Protección de Datos conforme al esquema de la Agencia Española de Protección de Datos — ANF EC.
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
Docente
MANUEL FELIPE MORENO ROJAS
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recur...
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Su trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrolla su labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaña al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integra visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales. Experiencia docente: Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico. Experiencia profesional: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias. Competencias profesionales: Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.
