Formación Online
Curso Experto en Asesoría Laboral: especialidad Autónomos y Pymes
En colaboración con
1.299€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
650 horas
Teleformación
325 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
El mercado laboral se encuentra en una transformación actualmente. Se está realizando una tendencia a la creación de empresas de pequeño y mediano tamaño. Cada vez son más las empresas de ésta tipología que necesitan profesionales para la gestión laboral de sus trabajadores y de los propios empresarios. Esta formación está diseñada para profesionales en el área laboral, gestores, administradores, autónomos, técnicos y asesores laborales. Si tienes un espíritu emprendedor o si tu perfil profesional está enfocado a la gestión laboral y asesoría laboral, la formación especializada en asesoría laboral, con la especialidad en autónomos y pymes, será de gran utilidad y aplicación, dada la creciente creación de estas pymes, las cuales no pueden costearse un departamento o empleados en el área laboral y tienen que subcontratar o externalizar estos servicios.
Objetivos
- Aportar al alumnado herramientas y contenidos para conocer el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. - Conocer el régimen sancionador y de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. - Aprender las obligaciones y trámites que los empresarios, trabajadores por cuenta propia o autónoma tendrá que realizar para la contratación de trabajadores. - Comprender y Aprender las modalidades de contratos que se pueden celebrar entre autónomos y trabajadores. - Conocer los elementos básicos y necesarios para la gestión laboral. - Dotar de conocimientos sobre el procedimiento laboral, en relación a los trámites jurisdiccionales social.
Para qué te preparará
El alumnado, podrá adquirir una serie de competencias y conocimientos para la gestión y tramitación en el área laboral, con la especialidad en autónomos y pymes. Los alumnos adquirirán conocimientos básicos en relaciones laborales para la contratación de trabajadores y gestión con la Seguridad Social. Conocerán el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónoma. Además tendrán una formación amplia en Infracciones y sanciones en el Orden Social, así como Procedimiento Laboral: En relación a la Jurisdicción Social.
A quien va dirigido
El alumnado, podrá adquirir una serie de competencias y conocimientos para la gestión y tramitación en el área laboral, con la especialidad en autónomos y pymes. Los alumnos adquirirán conocimientos básicos en relaciones laborales para la contratación de trabajadores y gestión con la Seguridad Social. Conocerán el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónoma. Además tendrán una formación amplia en Infracciones y sanciones en el Orden Social, así como Procedimiento Laboral: En relación a la Jurisdicción Social.
Temario
Titulación
"Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. ""Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Claustro
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
