Formación Online
Curso Superior en Contratación Laboral, Nóminas y Comunicaciones con la Seguridad Social
En colaboración con
460€
Hasta 100% Bonificable
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Duración total
400 horas
Teleformación
200 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral que posean una visión global e integral del funcionamiento del Departamento de Recursos Humanos y de la asesoría laboral. Superior en Contratación, Nóminas y Comunicaciones con la Seguridad Social aporta los conocimientos y herramientas más actuales en el ámbito de la gestión laboral. En INEAF ajustamos nuestros programas formativos a las nuevas exigencias del mercado ofreciendo soluciones innovadoras que le ayuden a diferenciarse y mejorar su competitividad profesional. Todo esto es posible gracias a una enseñanza multidisciplinar e integrada. Actualización de contenido en materia laboral conforme a la legislación vigente.
Objetivos
- Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social. - Realizar las nóminas de los trabajadores incluyendo nuevos conceptos salariales y procesos de I.T. con los consiguientes modelos RNT y RLC. - Conocer y calcular las retenciones. - Conocer los conceptos a liquidar en el finiquito, calculando su importe, así como cumplimentar los seguros sociales. - Aprender los trámites para la incorporación al Sistema RED y obtención de autorización requerida por TGSS para intercambio de ficheros y trámites. - Conocer los conceptos generales en los que se fundamenta la relación laboral con la aplicación delt@.
Para qué te preparará
El Superior en Contratación, Nóminas y Comunicaciones con la Seguridad Social pretende dotar al alumno de la formación teórica y práctica en el ámbito de la asesoría y administración laboral, aportándole una base sólida de la regulación laboral actual y de su aplicación práctica en la contratación de personal, elaboración de nóminas y relaciones con la seguridad social. Además incluye la formación necesaria para la transmisión de estos datos a través del Sistema Red y Delt@.
A quien va dirigido
Dirigido a asesores laborales y fiscales que desempeñen funciones para empresas tanto de forma interna como de forma externa, así como a estudiantes, titulados, desempleados, y en general a cualquier profesional que desee reciclar sus conocimientos en el ámbito de la asesoría laboral.
Temario
Titulación
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Claustro
Docente
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum...
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
