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Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus

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Duración total

1500 horas

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Teleformación

450 horas

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Créditos

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Resumen del curso

Descripción

El Máster en nóminas, contratación y nominaplus responde a la necesidad que surge de las grandes empresas y corporaciones que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione. La cambiante normativa laboral hace necesaria una formación especializada en funciones de recursos humanos y asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional.

Objetivos

- Conocer el funcionamiento del Régimen General de la Seguridad social. - Aprender a realizar comunicaciones de la contratación a través de Contrat@. - Realizar comunicaciones con la Seguridad Social a través del Sistema Red. - Gestionar las nóminas de las personas trabajadoras a través de Nominaplus. - Comprobar si el sistema retributivo de la empresa cumple con las disposiciones del RD de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. - Llevar a cabo el reclutamiento del talento a través de medios digitales.

Para qué te preparará

A través de Máster en nóminas, contratación y nominaplus te convertirás en un experto en gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad Social, obtendrás los conocimientos necesarios para desenvolverte con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría. Estará capacitado para afiliar, dar de alta y baja a los trabajadores, elaborar recibos de salarios, calcular indemnizaciones, gestionar vacaciones, pagas extras, realizar liquidaciones de cuotas a la seguridad social y a hacerlo a través del programa nominaplus.

A quien va dirigido

El Máster en nóminas, contratación y nominaplus está dirigido a está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el sector de la gestión laboral.

Temario

Titulación

Logo Certificado

"Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. ""Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."

Certification 1

Claustro

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Docente

ELISABET SAN JUAN GARCIA

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Hum... Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
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