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Entidad
Presentación
Descripción
El presente Curso de Interpretación de la comunicación no verbal en procesos de selección podrá ayudarte a capacitarte como un buen reclutador para el departamento de recursos humanos de tu empresa. Sabemos los desafíos que actualmente viven muchas empresas en encontrar candidatos idóneos donde el perfil vacante sea el ideal, pero muchas veces los procesos de selección no son adecuados y las empresas contratan a trabajadores que no eran indicados para el puesto y como consecuencia la empresa y el trabajador pagan las consecuencias.A través de este curso de INESEM, estarás preparado para reconocer las emociones, el tipo de temperamento del candidato, identificar su lenguaje no verbal, moverte en situaciones de estrés. Este curso te preparara para ser el reclutador idóneo en tu empresa.
Objetivos
- Saber de potenciar los tipos de inteligencia por parte del reclutador.
- Identificar el lenguaje no verbal del candidato.
- Entender como funciona el lenguaje no verbal.
- Conocer los distintos tipos de temperamentos que hay.
- Potenciar el proceso de selección de personal controlando el estrés.
Para qué te prepara
Con este Curso de Interpretación de la comunicación no verbal en procesos de selección, te encontraras preparado para saber elegir al candidato idóneo para tu empresa, teniendo las herramientas suficientes en el proceso de selección, mediante estas herramientas como reclutador podrás asegurar un futuro en tu empresa más optimo por la elección de los candidatos más ideales al puesto de trabajo ofertado.
A quién va dirigido
EL Curso de Interpretación de la comunicación no verbal en procesos de selección va dirigido a los responsables de recursos humanos, todo el personal vinculado con el departamento de RRHH, a todos los trabajadores que buscan mejorar sus competencias en referencia a la selección de personal y a interpretar la comunicación no verbal para procesos de selección de personal.
temario
- El lenguaje no verbal: emociones, cultura y manifestación
- Relaciones entre la conducta verbal y no verbal
- Entablar relaciones
- Aspectos introductorios a la intervención en trastornos del habla y del lenguaje
- Prerrequisitos básicos del lenguaje
- Recomendaciones previas a la intervención en trastornos del habla y del lenguaje
- Áreas de evaluación recomendadas en trastornos del habla y del lenguaje
- Intervención fonoaudiológica en alteraciones del habla
- Intervención fonoaudiológica en trastornos del lenguaje
- Ejercicios para la intervención en las habilidades de comunicación en TEA
- Concepto de temperamento
- Los 4 temperamentos según Rudolf Steiner
- Desarrollo del temperamento
- Estabilidad vs cambio en el temperamento
- Factores contextuales influyentes en el temperamento
- Los temperamentos y el color
- Descripción del lenguaje no verbal
- Relaciones de repetición, contradicción y acentuación entre los elementos verbales y no verbales
- Situaciones de interacción comunicativa
- Beneficios de la inteligencia emocional
- El cerebro emocional
- Competencias emocionales
- El autocontrol emocional
- Distorsionadores que impiden el autocontrol emocional
- Las emociones humanas
- La ira
- Claves para manejar las emociones de ansiedad e ira
- Concepto, desarrollo y evaluación de la inteligencia lingüística
- Concepto, desarrollo y evaluación de la inteligencia lógico-matemática
- Los gestos faciales
- Señales de comunicación
- Lenguaje gestual
- Mirada
- La postura
- El tono
- La imagen personal
- La detección de la mentira
- ¿Qué es una emoción?
- Gestión de las emociones
- Autocontrol
- Técnica de control de la respiración
- Administración del tiempo
- La relajación
- Control del estrés
- Prevención y manejo del estrés en situaciones agresivas y de conflicto
metodología
Formación Online
Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.
Comunidad
En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.
Materiales Didácticos
En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.
Material Adicional
El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.
Campus Virtual
Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.
Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.
La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.
A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.
El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.
La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.
Requisitos de acceso
Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.
Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:
- Estar trabajando para una empresa privada
- Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
- Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
- Que la empresa autorice la formación
- Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
titulación
Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Opiniones de los alumnos
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