Curso Especialista de Derecho Civil

Curso Especialista de Derecho Civil - INESEM FormaciónContinua
  • Duración total: 200 horas
  • Horas teleformación: 100 horas
  • 420€
  • Online
  • Hasta 100% bonificable
Entidad
Titulacion de INESEM
PROGRAMA EN PDF

Para acceder a la Formación Programada será necesario cumplimentar dos documentos a los que deberás adjuntar una fotocopia de tu DNI y de la cabecera de la última nómina

  1. FICHA DE MATRICULACIÓN
  2. Cumplimentada con tus datos personales y el curso que deseas realizar, que deberá guardar relación con tu puesto de trabajo y/o la actividad de tu empresa

  3. ADHESIÓN AL CONTRATO DE ENCOMIENDA DE ORGANIZACIÓN DE LA FORMACIÓN
  4. Cumplimentada con los datos de su empresa y firmado y sellado por el responsable de formación, Recursos Humanos o el gerente de su empresa

  5. FOTOCOPIA DE TU DNI
  6. Copia de ambas caras de tu documento

  7. CABECERA DE TU ÚLTIMA NÓMINA
  • PRESENTACIÓN
  • TEMARIO
  • METODOLOGÍA
  • Justificación / Resumen
  • El Derecho Civil es aquella disciplina que se considera como un sistema de principios, derechos y normas que regulan las relaciones y vínculos jurídicos que se establecen entre los ciudadanos. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para conocer a fondo todos los derechos incluidos en el derecho civil (familia, sucesiones, contratos, derechos reales e hipotecarios).

  • Requisitos de acceso
  • Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.

    Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:

    • Estar trabajando para una empresa privada
    • Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
    • Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
    • Que la empresa autorice la formación
    • Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
  • Titulación
  • Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

MÓDULO 1. ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO CIVIL Y DERECHO DE FAMILIA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO CIVIL
  1. Introducción al Derecho civil
  2. La capacidad legal en el ámbito civil
    1. - La incapacidad jurídica
  3. Los internamientos judiciales no voluntarios por razón de trastorno psíquico
  4. La reasignación de género
  5. La capacidad testamentaria y la impugnación de testamentos
    1. - La capacidad para disponer por testamento
  6. La valoración de las secuelas psicológicas en los accidentes de tráfico
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHO DE FAMILIA (I)
  1. El matrimonio y su nulidad
    1. - Nulidad matrimonial
  2. La Emancipación. El matrimonio del menor.
  3. El acogimiento. Idoneidad
  4. La adopción
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHO DE FAMILIA (II)
  1. INTRODUCCIÓN
  2. OBJETIVOS
  3. MAPA CONCEPTUAL
  4. La patria potestad. Disposiciones generales
  5. La administración de los bienes de los hijos
  6. La extinción de la patria potestad. Privación y suspensión
  7. Privación de la patria potestad. Causa por delitos
  8. El perito psicólogo forense, la privación y extinción de la patria potestad
  9. El divorcio, la separación y el psicólogo
MÓDULO 2. EL DERECHO DE SUCESIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTRODUCCIÓN AL DERECHO SUCESORIO
  1. Conceptos generales del Derecho de sucesiones
  2. Clases de sucesiones
    1. - Sucesión mortis causa, variable de origen
  3. La herencia: sentido del término. Composición
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SUJETOS INTERVINIENTES EN LA SUCESIÓN
  1. Conceptos básicos sobre los sujetos que intervienen en la relación sucesoria
  2. Heredero y legatario
    1. - Peculiaridades: Heredero de cosa cierta y legatario de parte alícuota
  3. Las mandas y los legados
  4. De la capacidad para suceder por testamento y sin él
  5. Figuras dudosas: El usufructo, consideraciones
    1. - El usufructo legal a favor del cónyuge supérstite
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SUCESIÓN TESTAMENTARIA Y ABINTESTATO
  1. Sucesión intestada o abintestato
    1. - Principios de sucesión intestada
    2. - Derecho común: orden de sucesión
  2. Sucesión testamentaria: El testamento
  3. La institución de heredero y de legatario
  4. Sustituciones hereditarias
    1. - La sustitución fideicomisaria
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS ETAPAS DE LA ADQUISICIÓN DE LA HERENCIA
  1. Las diferentes etapas para la adquisición de la herencia
    1. - Apertura de la sucesión
    2. - Vocación hereditaria
    3. - Delación de la herencia
    4. - Adquisición de la herencia
    5. - Aceptación y Repudiación de la herencia
    6. - Plazos para aceptar o repudiar la herencia
    7. - Del beneficio de inventario y del derecho a deliberar
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA PARTICIPACIÓN DE LA HERENCIA: DIVISIÓN
  1. Ley de Enjuiciamiento Civil
  2. Partición hereditaria: tipologías
  3. División judicial de patrimonios: división de la herencia
    1. - Documentación: ejemplos de formatos
  4. Partición: cuaderno particional y requerimientos
  5. Valoración de la herencia
    1. - Bienes inmuebles
    2. - Bienes muebles
    3. - Informe de tasación
  6. Trámites post-valoración
  7. La partición y sus efectos: el Código Civil
  8. La colación
MÓDULO 3. OBLIGACIONES Y CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. El contrato de trabajo
    1. - Concepto
    2. - Capacidad
    3. - Contenido
    4. - Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
    5. - Duración
    6. - Sujetos del contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
    1. - La jornada laboral
    2. - Horas extraordinarias
    3. - Horario de trabajo
    4. - Horas recuperables y horas nocturnas
    5. - Descanso semanal
    6. - Días festivos
    7. - Vacaciones
    8. - Permisos retribuidos
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
    1. - Contrato indefinido común
    2. - Contrato indefinido de fijos-discontinuos
    3. - Contrato por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores
  3. Contratos temporales
    1. - Contrato de obra o servicio determinado
    2. - Contrato eventual por circunstancias de la producción
    3. - Contrato para la formación y el aprendizaje
    4. - Contrato para la formación y aprendizaje con trabajadores desempleados
    5. - Contrato para la formación y el aprendizaje celebrado por empresas de trabajo temporal
    6. - Contrato en prácticas
    7. - Contratos de trabajo en prácticas por las empresas de trabajo temporal
    8. - Contrato de interinidad
  4. Contratos para personas con discapacidad
    1. - Contratos indefinidos para trabajadores con discapacidad
    2. - Contratos para la formación y el aprendizaje de trabajadores con discapacidad.
    3. - Contrato de prácticas para trabajadores con discapacidad
    4. - Contrato temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad
    5. - Contratos de interinidad para sustituir a trabajadores discapacitados con trabajadores discapacitados en situación de desempleo
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
    1. - Contrato para trabajadores desempleados en situación de exclusión social en empresas de inserción
    2. - Contrato de trabajo de grupo
    3. - Contrato de trabajo a distancia
    4. - Contrato para personal investigador en formación
    5. - Contratos predoctorales de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
    1. - Ineficacia del contrato de trabajo
    2. - Suspensión del contrato de trabajo
    3. - Extinción del contrato de trabajo
    4. - Proceso judicial por despido
MÓDULO 4. DERECHOS REALES E HIPOTECARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LOS DERECHOS REALES
  1. Aspectos introductorios de los derechos reales
  2. Aspectos fundamentales del derecho real de propiedad
  3. El derecho de propiedad en la Constitución Española
  4. El derecho de usufructo
  5. El derecho real de servidumbre
  6. Derechos reales limitativos de dominio
  7. Problemas de vecindad
  8. Tipos de propiedad inmobiliaria: propiedad urbana y propiedad rústica
  9. Los tipos de suelo
  10. Las restricciones y los derechos derivados
  11. Restricciones y limitaciones de las parcelaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD
  1. Institución registral: el Registro de la propiedad
  2. Objeto del registro: la finca
  3. Concepción jurídica de la inmatriculación
  4. Situaciones inscribibles
  5. Títulos inscribibles
  6. Situaciones que ingresan en el Registro
  7. Los títulos inscribibles: objeto formal de entrada en el Registro de la Propiedad

Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.

La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.

A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.

El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.

La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.

Por último, el alumno contará en todo momento con:

CLAUSTRO DOCENTE

Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas e incluso planteando material adicional para su aprendizaje profesional.

COMUNIDAD

En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.

MATERIAL ADICIONAL

De libre acceso en el que completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta. Podrá encontrarlo en Revista Digital, INESEM y MasterClass INESEM, puntos de encuentro entre profesionales que comparten sus conocimientos.

Opiniones de los alumnos

12

Años de experiencia en la gestión de formación

5789

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Profesionales de la educación a tu servicio
 
Soporte Técnico FORMACIÓN CONTINUA
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