Claustro Docente
Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas.
No hemos encontrado resultados relativos a la búsqueda realizada.
Puedes volver a intentarlo de nuevo realizando una nueva búsqueda.
No hemos encontrado resultados relativos a la búsqueda realizada.
Puedes volver a intentarlo de nuevo realizado una nueva búsqueda.
ONLINE
50 H
30 H
Entidad
Presentación
Descripción
En la actualidad, la habilidad para liderar y gestionar equipos en entornos hiperconectados se ha convertido en un bien preciado y esencial. Con el Curso de Liderazgo y Gestión de Equipos en Entornos Hiperconectados, te sumergirás en los nuevos modelos de liderazgo digital que marcan la diferencia en el mundo laboral. Aprenderás a comunicarte de manera eficiente, utilizando la comunicación síncrona y asíncrona, y establecerás reglas claras para optimizar los flujos de trabajo. Este curso te ofrece herramientas para gestionar la carga de trabajo de manera realista, evitando la sobrecarga y respetando el derecho a la desconexión. Además, te permitirá construir una cultura digital saludable, basada en normas claras y buenas prácticas.
Objetivos
- Comprender el impacto del estilo de liderazgo en la hiperconectividad.
- Aprender a organizar el trabajo asincrónico de forma eficiente.
- Establecer límites claros sin perder control ni resultados.
- Convertir en referencia la cultura digital saludable.
Para qué te prepara
El curso te prepara para liderar equipos en entornos digitales, fomentando un liderazgo híbrido que combina presencia y trabajo remoto. Aprenderás a comunicarte de manera eficiente, eligiendo cuándo usar canales síncronos o asíncronos para minimizar interrupciones. Gestionarás objetivos y cargas de trabajo, priorizando resultados sobre la mera presencia digital. Además, serás capaz de respetar los tiempos personales del equipo, fomentando una cultura digital saludable con normas claras y feedback continuo.
A quién va dirigido
Este programa se dirige a directivos y project managers que buscan optimizar procesos en contextos digitales, así como a mandos intermedios y team leaders responsables de la coordinación diaria de equipos. Es ideal para gestores de equipos híbridos que necesiten equilibrar la presencia física y remota, y para responsables de transformación enfocados en liderar y consolidar la cultura de trabajo moderna.
temario
- Nuevos modelos de liderazgo
- Implementación de metodologías ágiles para la productividad
- Diseño de un plan de acción personalizado
- Autoevaluación de hábitos digitales
- El impacto del liderazgo en la hiperconectividad
- Comunicación síncrona y asíncrona
- Reglas claras de comunicación
- Gestión eficiente del correo electrónico
- Uso consciente de la mensajería instantánea
- Buenas prácticas en videoconferencias y prevención de la 'Zoom Fatigue'
- Impacto de la digitalización en el trabajo
- Hacia un modelo de empresa saludable
- Gestión de objetivos y resultados
- Gestión de la carga de trabajo
- Conceptos clave: tecnoestrés, fatiga digital y burnout
- Respeto a los tiempos personales
- Gestión de urgencias reales
- Herramientas y técnicas para la gestión del foco
- Trabajo profundo vs. trabajo reactivo
- Multitarea y sobrecarga cognitiva
- Normas de equipo
- Identificación de riesgos psicosociales en el teletrabajo
- El derecho a la desconexión digital
- Identidad digital y límites entre lo personal y profesional
- Seguimiento y mejora
metodología
Formación Online
Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.
Comunidad
En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.
Materiales Didácticos
En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.
Material Adicional
El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.
Campus Virtual
Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.
Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.
La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.
A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.
El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.
La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.
Requisitos de acceso
Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.
Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:
- Estar trabajando para una empresa privada
- Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
- Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
- Que la empresa autorice la formación
- Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
titulación
Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Opiniones de los alumnos
TAMBIÉN PODRÍA INTERESARTE...
Cursos bonificados relacionados
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Industrias Alimentarias
Hasta 100% bonificable
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Hostelería y Restauración
Hasta 100% bonificable
Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción
Hasta 100% bonificable
POR QUÉ ESTUDIAR EN INESEM
Claustro especializado
Profesores especializados realizarán un seguimiento personalizado al alumno.
campus virtual
Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
materiales didácticos
Enviamos gratis los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de las empresas.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más con material adicional que su docente le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters bonificables para trabajadores.
Centro de atención al estudiante
Nuestros asesores académicos atenderán al alumnado antes, durante y después de la formación.
consultoría de recursos humanos
Ofrecemos soluciones para el área laboral de tu empresa.
secretaría virtual
Todas las gestiones las podrás hacer vía online, no será necesario hacerlo presencial.
Claustro especializado
Profesores especializados realizarán un seguimiento personalizado al alumno
atendiéndole vía
chat, correo electrónico, teléfono o Skype.
campus virtual
Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
Tu
empresa no tiene que preocuparse del proceso de bonificación,
¡nosotros nos encargamos!.
materiales didácticos
Enviamos los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas al
alumno
de
manera gratuita (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las
necesidades de empresas de diferentes sectores y a los diferentes perfiles
profesionales
de
los trabajadores.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más en los temas que les interese gracias al material
adicional que el profesor le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters para trabajadores de distintos sectores
profesionales y y bonificables hasta el 100%.
Centro de atención al estudiante
Nuestros asesores académicos atenderán al alumnado antes, durante y después de la
formación.
consultoría de recursos humanos
Ofrecemos este servicio a las empresas que deseen realizar un análisis de puestos de
trabajo
o del clima laboral, así como implantar modelos de gestión por competencias.
secretaría virtual
Todas las gestiones las podrás hacer vía online, no será necesario hacerlo
presencial.
INESEM en cifras
+150.000
alumnos
99%
de empleabilidad
+2.000
acuerdos con empresas
98%
de satisfacción
formando a profesionales en distintos ámbitos laborales
se han formado con nosotros
a tu disposición antes, durante y después de la formación
han colaborado con nosotros
personalizados y especializados en empresas de diferentes sectores
Actualizamos nuestros contenidos cada año
Hemos recibido más de 20.000 positivas
El 92% de nuestro alumnado repite
Universidades colaboradoras
