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Las acciones formativas de Formacioncontinua tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Duración de las acciones formativas de formacioncontinua
Duración Total
200 H
Duración de teleformación de las acciones formativas de formacioncontinua
Horas Teleformación
100 H
Precio de las acciones formativas de INESEM
420 € Hasta 100% bonificable
Entidad
INESEM Formación Continua
Presentación
Descripción
Con este curso de gestión de un pequeño comercio podrás conocer la forma jurídica de la empresa, así como la realización de una idea emprendedora con su debido plan de empresa realizado eficientemente, la contabilidad, relación con el cliente y la confección de la plantilla mediante los recursos humanos. En general, adquirir los conocimientos necesarios para la gestión de un comercio.
Objetivos
  • Adquirir conocimientos para implantar un pequeño comercio, resolver problemas y tomar decisiones de acuerdo con la legislación vigente.
Para qué te prepara
El curso de gestión de un pequeño comercio te prepara en el diseño y ejecución de planes de empresa para pequeños comercios.
A quién va dirigido
Este curso de gestión de un pequeño comercio está dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos acerca de la creación y gestión de pequeños comercios.

temario

  1. El concepto de empresa.
  2. Los elementos de la empresa.
  3. Las funciones básicas de la empresa.
  4. El empresario.
  5. Clasificación de las empresas.
  6. La relación de la empresa con el entorno.
  1. El concepto de personalidad física y jurídica de una empresa.
  2. La empresa individual.
  3. La comunidad de bienes.
  4. La sociedad civil.
  5. La sociedad de responsabilidad limitada.
  6. La sociedad anónima.
  7. Otras formas jurídicas.
    1. - Sociedad limitada nueva empresa.
    2. - Sociedad colectiva.
    3. - Sociedades laborales.
    4. - Sociedades cooperativas.
    5. - Sociedades profesionales.
  8. Elección de la forma jurídica.
  9. Trámites para la creación de una empresa.
    1. - Trámites de constitución.
    2. - Trámites fiscales.
    3. - Trámites laborales.
  1. Iniciativa, creatividad e innovación.
    1. - Iniciativa.
    2. - Creatividad.
    3. - Innovación.
  2. El emprendedor.
    1. - Cualidades de la persona emprendedora.
  3. La cultura emprendedora.
    1. - Principios para el desarrollo de la cultura emprendedora.
  4. La idea de negocio.
    1. - Fuentes donde se pueden originar ideas.
  5. El plan de empresa.
    1. - Objetivos del plan.
    2. - Fases para la elaboración del plan.
  6. Elaboración del plan de empresa.
    1. - Introducción.
    2. - Promotores del plan.
    3. - Descripción de los productos/servicios.
    4. - Plan de producción.
    5. - Análisis del mercado.
    6. - El plan de marketing.
    7. - Organización y recursos humanos.
    8. - Plan de inversiones.
    9. - Previsión de la cuenta de resultados.
    10. - Financiación del plan.
    11. - Valoración del riesgo.
  1. Análisis del entorno.
  2. Análisis del mercado y el entorno comercial.
    1. - Análisis del mercado.
    2. - Identificación y cuantificación del mercado.
    3. - La cuota de mercado.
    4. - Análisis de los clientes.
    5. - Análisis de la competencia.
  3. La investigación de mercados.
  4. Fuentes de información.
  5. Fases de una investigación de mercados.
  6. El cuestionario.
  7. Análisis DAFO.
  8. Ubicación del establecimiento comercial.
    1. - Área comercial.
    2. - Estudio de la ubicación.
  1. Estructura económica y financiera.
  2. Fuentes de financiación.
  3. Financiación a corto plazo.
    1. - Créditos comerciales y aplazamientos de pago.
    2. - Pólizas de crédito.
    3. - Negociación de efectos comerciales.
    4. - Factoring.
  4. Financiación a largo plazo.
    1. - Préstamos.
    2. - Leasing.
    3. - Renting.
    4. - Otras fuentes de financiación.
    5. - Subvenciones oficiales y ayudas para la constitución de la empresa.
  5. Determinación de las necesidades de inversión para la apertura del comercio.
    1. - Plan de inversiones básico.
    2. - Plan de financiación.
  6. El contrato de seguro.
  7. Formas de adquisición del local comercial.
  1. Previsión de demanda
    1. - Técnicas de previsión de demanda
    2. - Media móvil
  2. Previsión de ingresos y gastos
    1. - Ingresos
    2. - Gastos
  3. Elaboración de presupuestos
    1. - Presupuesto de tesorería
  4. Cálculo del precio de venta
    1. - Basados en el coste
    2. - Basado en el valor del mercado.
    3. - Basados en el nivel de competencia
  5. Cálculo del punto muerto
  6. Evaluación de inversiones y cálculo de la rentabilidad
    1. - Valor actual neto o VAN
    2. - Plazo de retorno (o pay-back en inglés).
  7. Período medio de maduración.
    1. - Periodo medio de almacenamiento.
  8. -Periodo medio de cobro.
    1. - Periodo medio de pago.
  9. Análisis económico-financiero del establecimiento comercial.
    1. - Ratios financieros.
    2. - Ratios económicos.
  1. El sistema tributario español.
  2. Tributos y sus elementos característicos.
    1. - Impuestos.
    2. - Tasas.
    3. - Contribuciones especiales.
  3. Obligaciones fiscales del pequeño comercio.
  4. Declaración censal.
  5. El Impuesto sobre Actividades Económicas.
  6. Impuesto sobre el Valor Añadido.
    1. - La base imponible.
    2. - Tipos impositivos y cuota IVA.
    3. - Declaración-liquidación del IVA.
  7. Obligaciones formales.
    1. - Registro de facturas expedidas.
    2. - Registro de facturas recibidas.
    3. - Registro de bienes de inversión.
  8. Regímenes especiales de tributación.
    1. - El régimen simplificado.
    2. - El Régimen del Recargo de Equivalencia.
    3. - Características.
  9. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
    1. - Modalidades de tributación en actividades empresariales y profesionales.
    2. - Retenciones y pagos a cuenta del IRPF.
  10. El Impuesto de Sociedades.
  1. La factura.
    1. - Requisitos y datos de la factura.
  2. La factura simplificada.
  3. La factura electrónica.
  4. Modalidades de pago.
    1. - Medios de pago contado.
    2. - Medios de pago aplazado.
    3. - Otros medios de pago.
  5. Gestión de cobro y negociación de efectos.
  1. La contabilidad en la empresa.
  2. El patrimonio de la empresa.
  3. Las cuentas.
    1. - El debe y el haber.
    2. - Tipos de cuentas.
    3. - Las cuentas anuales.
  4. El balance.
  5. La cuenta de pérdidas y ganancias.
  6. Los libros contables y de registro.
  7. El libro diario.
  8. El libro mayor.
  9. El libro de inventarios y cuentas anuales.
  10. El ciclo contable.
  11. Concepto de inversión, gasto, pago, ingreso y cobro.
  12. El Plan General de Contabilidad para las pymes.
  1. La Seguridad Social.
    1. - Regímenes de la Seguridad Social.
  2. Inscripción, afiliación altas y bajas a la Seguridad Social.
  3. La cotización a la Seguridad Social.
    1. - Elementos básicos de cotización.
    2. - Los boletines de cotización a la Seg. Social.
  4. El contrato de trabajo.
  5. La retribución de los trabajadores.
    1. - La nómina.
  6. Régimen de cotización de los trabajadores autónomos.
  1. El consumidor.
  2. Características del servicio de calidad.
  3. Las normas de calidad del servicio.
  4. Los servicios adicionales a la venta.
  5. Los instrumentos para medir la calidad y el grado de satisfacción del cliente.
  6. El plan de gestión de incidencias.
  7. El plan de calidad en el pequeño comercio.

metodología

claustro

Claustro Docente

Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas.

campus virtual

Formación Online

Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.

materiales didácticos

Comunidad

En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.

material adicional

Materiales Didácticos

En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Material Adicional

El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.

inesem emplea

Campus Virtual

Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.

La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.

A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.

El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.

La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.

Requisitos de acceso

Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.

Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar trabajando para una empresa privada
  • Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
  • Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
  • Que la empresa autorice la formación
  • Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso

titulación

Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
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¿Qué es Formación Continua?
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Claustro especializado
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campus virtual
Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
materiales didácticos
Enviamos gratis los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de las empresas.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más con material adicional que su docente le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters bonificables para trabajadores.
Centro de atención al estudiante
Nuestros asesores académicos atenderán al alumnado antes, durante y después de la formación.
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Ofrecemos soluciones para el área laboral de tu empresa.
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