Master en Contratación Pública + Titulacion Universitaria

Master en Contratación Pública + Titulacion Universitaria - INESEM ...
  • Duración total: 710 horas
  • Horas teleformación: 300 horas
  • 4 ECTS
  • 999€
  • Online
  • Hasta 100% bonificable
Entidad
Titulacion de Antonio de Nebrija
PROGRAMA EN PDF

Para acceder a la Formación Programada será necesario cumplimentar dos documentos a los que deberás adjuntar una fotocopia de tu DNI y de la cabecera de la última nómina

  1. FICHA DE MATRICULACIÓN
  2. Cumplimentada con tus datos personales y el curso que deseas realizar, que deberá guardar relación con tu puesto de trabajo y/o la actividad de tu empresa

  3. ADHESIÓN AL CONTRATO DE ENCOMIENDA DE ORGANIZACIÓN DE LA FORMACIÓN
  4. Cumplimentada con los datos de su empresa y firmado y sellado por el responsable de formación, Recursos Humanos o el gerente de su empresa

  5. FOTOCOPIA DE TU DNI
  6. Copia de ambas caras de tu documento

  7. CABECERA DE TU ÚLTIMA NÓMINA
  • PRESENTACIÓN
  • TEMARIO
  • METODOLOGÍA
  • Justificación / Resumen
  • Con el presente Master en Contratación Pública recibirá una formación especializada en la materia. Si tiene interés en el ámbito de la administración pública y quiere conocer los aspectos esenciales para desenvolverse profesionalmente en este entorno este es su momento. Cada una de las Administraciones Públicas cuenta para el ejercicio de sus funciones con un gran número de personal a su servicio. Aproximadamente dos millones de empleados al servicio de la Administración, forman un conjunto numeroso y heterogéneo de trabajadores, siendo necesario para la regulación de sus actuaciones, sus derechos y sus obligaciones, el establecimiento de un nexo común entre ellos. Con el Master en Contratación Pública podrá adquirir los conocimientos oportunos para tener una visión amplia y precisa del sector de la administración pública.

  • Requisitos de acceso
  • Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.

    Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:

    • Estar trabajando para una empresa privada
    • Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
    • Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
    • Que la empresa autorice la formación
    • Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
  • Titulación
  • Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Doble Titulación: - Titulación de Master en Contratación Pública con 600 horas expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.- Titulación Universitaria en Contratación Pública con 4 Créditos Universitarios ECTS y 110 horas. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

PARTE 1. CONTRATACIÓN PÚBLICA

UNIDAD DIDÁCTICA 1: LAS FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO
  1. Concepto de Ordenamiento Jurídico-Administrativo
  2. La potestad reglamentaria de la Administración
  3. Los Reglamentos
UNIDAD DIDÁCTICA 2: LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
  1. La organización de las AAPP
  2. Los principios de Organización de las AAPP
  3. El ejercicio de competencias en las AAPP
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CIUDADANO EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO
  1. El administrado y ciudadano
  2. Las situaciones jurídicas subjetivas de los ciudadanos
  3. La condición de interesado
  4. Los principales Derechos en la LPAC
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL ACTO ADMINISTRATIVO
  1. Concepto
  2. Elementos del Acto Administrativo
  3. Clases de Actos Administrativos
  4. La eficacia de los actos administrativos
  5. La ejecución forzosa
  6. La invalidez del acto
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PROCEDIMIENTO ADMINSITRATIVO
  1. Garantía de los ciudadanos El procedimiento
  2. El Procedimiento Administrativo Concepto y Régimen Jurídico
  3. Los sujetos del Procedimiento Administrativo
  4. La estructura del Procedimiento Administrativo
  5. La tramitación simplificada
UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN
  1. Legislación aplicable
  2. Ley de Contratos del Sector Público
  3. Objeto y finalidad de la Ley
  4. Ámbito de aplicación de la Ley
    1. - Ámbito de aplicación
    2. - Ámbito subjetivo
    3. - Negocios y contratos excluidos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
  1. Delimitación de los tipos contractuales
  2. Contratos sujetos a una regulación armonizada
    1. - Contratos de obras y de concesión de obras públicas sujetos a una regulación armonizada: umbral
    2. - Contratos de suministro sujetos a una regulación armonizada: umbral
    3. - Contratos de servicios sujetos a una regulación armonizada: umbral
    4. - Contratos subvencionados sujetos a una regulación armonizada
  3. Visión global de la clasificación
    1. - Contratos administrativos
    2. - Contratos privados
    3. - Jurisdicción competente
  4. Contratos del sector público de carácter administrativo
    1. - Contrato de obras
    2. - Contrato de concesión de obras públicas
    3. - Contrato de gestión de servicios públicos
    4. - Contrato suministro
    5. - Contrato de servicios
    6. - Contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado
    7. - Contratos mixtos
  5. Contratos del sector público de carácter privado
    1. - Contratos privados
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESTUDIO DE LOS ELEMENTOS DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
  1. La Administración contratante
    1. - Competencia para contratar
    2. - Responsable del contrato
    3. - Perfil del contratante
  2. El contratista
    1. - Condiciones de aptitud
    2. - Empresas no comunitarias
    3. - Condiciones especiales de compatibilidad
  3. El objeto
    1. - Objeto del contrato
  4. La forma
    1. - Perfección de los contratos
    2. - Carácter formal de la contratación del sector público
    3. - Formalización de los contratos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL PRECIO DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
  1. El precio de los contratos del sector público
    1. - El precio
    2. - Cálculo del valor estimado de los contratos
  2. La revisión de precios
    1. - Procedencia y límites
    2. - Revisión en casos de demora en la ejecución
    3. - Pago del importe de la revisión
UNIDAD DIDÁCTICA 10. FASE DE CONTRATACIÓN (I)
  1. Preparación de contratos para la Administración Pública: tramitación del expediente
    1. - Expediente de contratación: iniciación y contenido
    2. - Aprobación del expediente
    3. - Expediente de contratación en contratos menores
  2. Tramitación abreviada del expediente de contratación
    1. - Tramitación urgente del expediente
    2. - Tramitación de emergencia
  3. Preparación de contratos para la Administración Pública: tramitación de los pliegos
    1. - Reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas
    2. - Condiciones especiales de ejecución del contrato
    3. - Información sobre las obligaciones relativas a la fiscalidad, protección del medio ambiente, empleo y condiciones laborales
    4. - Información sobre las condiciones de subrogación en contratos de trabajo
  4. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas
    1. - Pliegos de cláusulas administrativas generales
    2. - Pliegos de cláusulas administrativas particulares
    3. - Pliegos de prescripciones técnicas
UNIDAD DIDÁCTICA 11. FASE DE LA CONTRATACIÓN (II). ADJUDICACIONES DEL CONTRATO
  1. Disposiciones directivas
    1. - Procedimiento de adjudicación
    2. - Principios de igualdad, transparencia y libre competencia
    3. - Confidencialidad
  2. Publicidad
    1. - Anuncio de información previa
    2. - Anuncio de licitación
  3. Información a interesados
    1. - Presentación de la documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos previos
    2. - Admisibilidad de variantes
    3. - Subasta electrónica
    4. - Sucesión en el procedimiento
  4. Adjudicación del contrato
    1. - Requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato
    2. - Aplicación de los criterios de adjudicación
    3. - Criterios de desempate
    4. - Ofertas anormalmente bajas
    5. - Clasificación de las ofertas, adjudicación del contrato y notificación de la adjudicación
  5. Decisión de no adjudicar el contrato
  6. Formalización de los contratos
    1. - Publicidad de la formalización de los contratos
    2. - Comunicación a los candidatos y a los licitadores
UNIDAD DIDÁCTICA 12. EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS
  1. Efectos de los contratos
  2. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos
    1. - Enumeración
    2. - Procedimiento de ejercicio
  3. Ejecución de los contratos
    1. - Ejecución defectuosa y demora
    2. - Resolución por demora y prórroga de los contratos
    3. - Indemnización de daños y perjuicios
    4. - Principio de riesgo y ventura
    5. - Pago del precio
    6. - Transmisión de los derechos de cobro
  4. Modificaciones de los contratos
    1. - Potestad de modificación del contrato
  5. Suspensión y extinción de los contratos
    1. - Suspensión de los contratos
    2. - Extinción
  6. Cesión de contratos y subcontratación
    1. - Cesión de los contratos
    2. - Subcontratación
    3. - Pagos a subcontratistas y suministradores

PARTE 2. LEY 9/2017 DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
  1. Introducción a la Ley de Contratos del Sector Público.
  2. Objeto y finalidad.
  3. Ámbito de aplicación.
  4. Ámbito subjetivo.
  5. Negocios y contratos excluidos del ámbito de aplicación.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
  1. Delimitación de los tipos contractuales.
    1. - Contrato de obras.
    2. - Contrato de concesión de obras.
    3. - Contrato de concesión de servicios.
    4. - Contrato de suministro.
    5. - Contrato de servicios.
    6. - Contratos mixtos.
  2. Contratos sujetos a una regulación armonizada.
    1. - Contratos de obras, de concesión de obras y de concesión de servicios sujetos a una regulación armonizada: umbral.
    2. - Contratos de suministro sujetos a una regulación armonizada: umbral.
    3. - Contratos de servicios sujetos a una regulación armonizada: umbral.
    4. - Contratos subvencionados sujetos a una regulación armonizada.
  3. Contratos administrativos y contratos privados.
    1. - Contratos administrativos.
    2. - Contratos privados.
    3. - Jurisdicción competente.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFIGURACIÓN GENERAL DE LA CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO Y ELEMENTOS ESTRUCTURALES DE LOS CONTRATOS
  1. Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público.
  2. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato.
  3. Perfección y forma del contrato.
  4. Partes en el contrato: órgano de contratación.
  5. Capacidad y solvencia del empresario.
    1. - Aptitud para contratar con el sector público.
    2. - Prohibiciones de contratar.
    3. - Solvencia.
    4. - Clasificación de las empresas.
    5. - Acreditaciones.
  6. Garantías exigibles en la contratación del Sector Público.
    1. - Garantía provisional.
    2. - Garantía definitiva.
    3. - Garantías prestadas por terceros y preferencia en la ejecución de garantías.
    4. - Garantías exigibles en otros contratos del sector público.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DE LOS CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
  1. De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas.
    1. - Expediente de contratación.
    2. - Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
    3. - Adjudicación de contratos de las Administraciones Públicas.
  2. Ejecución de los contratos.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DE LOS CONTRATOS DE OTROS ENTES DEL SECTOR PÚBLICO
  1. Contratos de los poderes adjudicadores que no tengan la condición de Administraciones Públicas.
  2. Contratos de las entidades del sector público que no tengan el carácter de poderes adjudicadores.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA GESTIÓN DE LA CONTRATACIÓN
  1. Órganos de contratación.
    1. - Órganos de contratación estatales.
    2. - Autorización para contratar.
  2. Órganos de asistencia.
  3. Órganos consultivos.
  4. Registro de Contratos del Sector Público.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMPETENCIAS EN MATERIA DE CONTRATACIÓN EN LAS ENTIDADES LOCALES
  1. Introducción.
  2. Competencias.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. NORMAS ESPECÍFICAS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA EN LAS ENTIDADES LOCALES
  1. Introducción.
  2. Contratos reservados.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PUBLICIDAD OBLIGATORIA Y ACCESO A PYMES
  1. Publicación de anuncios.
    1. - Anuncio de información previa.
    2. - Anuncio de licitación.
    3. - Anuncio de formalización de los contratos.
  2. Uso de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en los procedimientos regulados en la Ley.
  3. Requisitos específicos relativos a las herramientas y los dispositivos de recepción electrónica de documentos.
  4. Acceso a PYMES.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LUCHA CONTRA LA MOROSIDAD. OFICINA INDEPENDIENTE DE REGULACIÓN Y SUPERVISIÓN
  1. Lucha contra la morosidad.
    1. - Pago del precio.
    2. - Cumplimiento de los contratos y recepción de la prestación.
    3. - Pagos a subcontratistas y suministradores.
    4. - Comprobación de los pagos a los subcontratistas o suministradores.
    5. - Resolución del contrato por impago.
  2. Oficina independiente de regulación y supervisión.

PARTE 3. GESTIÓN DE CONTRATOS EN EL SECTOR PÚBLICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN
  1. Legislación aplicable
  2. Ley de Contratos del Sector Público
  3. Objeto y finalidad de la Ley
  4. Ámbito de aplicación de la Ley
    1. - Ámbito de aplicación
    2. - Ámbito subjetivo
    3. - Negocios y contratos excluidos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
  1. Delimitación de los tipos contractuales
  2. Contratos sujetos a una regulación armonizada
    1. - Contratos de obras y de concesión de obras públicas sujetos a una regulación armonizada: umbral
    2. - Contratos de suministro sujetos a una regulación armonizada: umbral
    3. - Contratos de servicios sujetos a una regulación armonizada: umbral
    4. - Contratos subvencionados sujetos a una regulación armonizada
  3. Visión global de la clasificación
    1. - Contratos administrativos
    2. - Contratos privados
    3. - Jurisdicción competente
  4. Contratos del sector público de carácter administrativo
    1. - Contrato de obras
    2. - Contrato de concesión de obras públicas
    3. - Contrato de gestión de servicios públicos
    4. - Contrato suministro
    5. - Contrato de servicios
    6. - Contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado
    7. - Contratos mixtos
  5. Contratos del sector público de carácter privado
    1. - Contratos privados
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTUDIO DE LOS ELEMENTOS DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
  1. La Administración contratante
    1. - Competencia para contratar
    2. - Responsable del contrato
    3. - Perfil del contratante
  2. El contratista
    1. - Condiciones de aptitud
    2. - Empresas no comunitarias
    3. - Condiciones especiales de compatibilidad
  3. El objeto
    1. - Objeto del contrato
  4. La forma
    1. - Perfección de los contratos
    2. - Carácter formal de la contratación del sector público
    3. - Formalización de los contratos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PRECIO DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
  1. El precio de los contratos del sector público
    1. - El precio
    2. - Cálculo del valor estimado de los contratos
  2. La revisión de precios
    1. - Procedencia y límites
    2. - Revisión en casos de demora en la ejecución
    3. - Pago del importe de la revisión
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FASE DE CONTRATACIÓN (I)
  1. Preparación de contratos para la Administración Pública: tramitación del expediente
    1. - Expediente de contratación: iniciación y contenido
    2. - Aprobación del expediente
    3. - Expediente de contratación en contratos menores
  2. Tramitación abreviada del expediente de contratación
    1. - Tramitación urgente del expediente
    2. - Tramitación de emergencia
  3. Preparación de contratos para la Administración Pública: tramitación de los pliegos
    1. - Reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas
    2. - Condiciones especiales de ejecución del contrato
    3. - Información sobre las obligaciones relativas a la fiscalidad, protección del medio ambiente, empleo y condiciones laborales
    4. - Información sobre las condiciones de subrogación en contratos de trabajo
  4. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas
    1. - Pliegos de cláusulas administrativas generales
    2. - Pliegos de cláusulas administrativas particulares
    3. - Pliegos de prescripciones técnicas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FASE DE LA CONTRATACIÓN (II). ADJUDICACIONES DEL CONTRATO
  1. Disposiciones directivas
    1. - Procedimiento de adjudicación
    2. - Principios de igualdad, transparencia y libre competencia
    3. - Confidencialidad
  2. Publicidad
    1. - Anuncio de información previa
    2. - Anuncio de licitación
  3. Información a interesados
    1. - Presentación de la documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos previos
    2. - Admisibilidad de variantes
    3. - Subasta electrónica
    4. - Sucesión en el procedimiento
  4. Adjudicación del contrato
    1. - Requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato
    2. - Aplicación de los criterios de adjudicación
    3. - Criterios de desempate
    4. - Ofertas anormalmente bajas
    5. - Clasificación de las ofertas, adjudicación del contrato y notificación de la adjudicación
  5. Decisión de no adjudicar el contrato
  6. Formalización de los contratos
    1. - Publicidad de la formalización de los contratos
    2. - Comunicación a los candidatos y a los licitadores
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS
  1. Efectos de los contratos
  2. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos
    1. - Enumeración
    2. - Procedimiento de ejercicio
  3. Ejecución de los contratos
    1. - Ejecución defectuosa y demora
    2. - Resolución por demora y prórroga de los contratos
    3. - Indemnización de daños y perjuicios
    4. - Principio de riesgo y ventura
    5. - Pago del precio
    6. - Transmisión de los derechos de cobro
  4. Modificaciones de los contratos
    1. - Potestad de modificación del contrato
  5. Suspensión y extinción de los contratos
    1. - Suspensión de los contratos
    2. - Extinción
  6. Cesión de contratos y subcontratación
    1. - Cesión de los contratos
    2. - Subcontratación
    3. - Pagos a subcontratistas y suministradores

PARTE 4. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.
  1. Clases de personal al servicio de la Administración.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. PERSONAL FUNCIONARIO.
  1. Proceso de selección del personal.
  2. Selección y nombramiento del personal interino.
  3. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  4. Derechos y deberes de los funcionarios.
  5. Situaciones administrativa del personal.
  6. Retribuciones.
  7. Formación y Promoción profesional.
  8. Incompatibilidades.
  9. Régimen disciplinario.
  10. La Seguridad Social de los funcionarios civiles. (MUFACE).
  11. Prestaciones de MUFACE.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. PERSONAL LABORAL.
  1. Procedimiento de selección y contratación de personal.
  2. Retribución del personal.
  3. Formación y sistema de promoción.
  4. Modificación y suspensión del contrato laboral.
  5. Extinción del contrato laboral.
  6. La Seguridad Social. Prestaciones en la Seguridad Social.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
  1. Órganos de representación.
  2. Negociación colectiva.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIÓN DE LA NORMATIVA BÁSICA Y COMPLEMENTARIA DE GESTIÓN DE PERSONAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIONES INFORMÁTICAS EN LA GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.

PARTE 5. CALIDAD TOTAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DEL CONCEPTO DE CALIDAD
  1. Introducción al concepto de calidad
  2. Definiciones de calidad
  3. Evolución del concepto de calidad
  4. El papel de la calidad en las organizaciones
  5. Costes de calidad
  6. Beneficios de un sistema de gestión de la calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
  1. La Constitución Española: estructura y contenidos
  2. División de poderes
    1. - Poder ejecutivo
    2. - Poder legislativo
    3. - Poder judicial
  3. La Administración del Estado
    1. - El Gobierno: composición, organización y funciones
    2. - La Administración General del Estado: Órganos centrales, territoriales y colegiados. Organismos públicos
  4. La Administración Autonómica
    1. - Competencias de las Comunidades Autónomas
    2. - Organización autonómica
    3. - Relaciones de las Comunidades Autónomas con el Estado
  5. La Administración Local
    1. - Clases de entidades locales
    2. - Regulación de la Administración local
    3. - Competencias de las entidades locales
  6. Fuentes del Derecho
    1. - La ley
    2. - La costumbre
    3. - Los principios generales del Derecho
  7. Identificación de las normas jurídicas y órganos de elaboración, aprobación y publicación
  8. El Boletín Oficial de Estado y los Boletines Autonómicos
  9. Bases de datos de documentación jurídica en Internet
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO ORGANIZATIVO Y NORMATIVO DE LA UNIÓN EUROPEA
  1. La Unión Europea
    1. - Principios
    2. - Proceso de integración comunitario. España en la UE
  2. Instituciones y Órganos comunitarios
    1. - Parlamento Europeo
    2. - Consejo de la Unión Europea
    3. - Comisión Europea
    4. - Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas
    5. - Tribunal de Cuentas Europeo
    6. - Defensor del Pueblo Europeo
    7. - Supervisor Europeo de Protección de Datos
  3. Ordenamiento jurídico comunitario
    1. - Derecho Originario: Características. Revisiones. Reformas
    2. - Derecho Institucional (Derivado): Reglamento. Directiva. Decisión. Dictamen. Recomendación
    3. - Otros procedimientos de formación de normas
    4. - Aplicabilidad directa. Primacía del Derecho Comunitario
  4. Diario Oficial de la Unión Europea
UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
  1. Ciclo PDCA (Plan/Do/Check/Act)
  2. Tormenta de ideas
  3. Diagrama Causa-Efecto
  4. Diagrama de Pareto
  5. Histograma de frecuencias
  6. Modelos ISAMA para la mejora de procesos
  7. Equipos de mejora
  8. Círculos de Control de Calidad
    1. - El papel de los Círculos de Calidad
    2. - Los beneficios que aportan los Círculos de Calidad
  9. El orden y la limpieza: las 5s
    1. - Seiri (Despejar)
    2. - Seiton (Ordenar)
    3. - Seiso (Limpiar)
    4. - Seiketsu (Sistematizar)
    5. - Shitsuke (Estandarización y Disciplina)
  10. Seis SIGMA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
  1. Las normas ISO 9000 y 9001
  2. Introducción al contenido de la UNE-EN ISO 9001:2015
  3. La norma ISO 9001
  4. Requisitos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
  1. Documentación de un SGC
  2. Hitos en la implantación de un SGC
  3. Etapas en el desarrollo, implantación y certificación de un SGC
  4. Metodología y puntos críticos de la implantación
  5. El análisis DAFO
  6. El proceso de acreditación
  7. Pasos para integrar a los colaboradores del Sistema de Gestión de la Calidad en la empresa
  8. Factores clave para llevar a cabo una buena gestión de la calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA CALIDAD TOTAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
  1. Los tres niveles de la Calidad
  2. La Dirección y la Gestión de la Calidad
    1. - Principios de la Dirección y Gestión de la Calidad
    2. - Implantación de un Sistema de Calidad
  3. Conceptos relacionados con la Gestión de la Calidad
    1. - Política de la Calidad/Objetivo de la calidad
    2. - Planificación de la Calidad
    3. - Control de la Calidad
    4. - Aseguramiento de la Calidad
    5. - Mejora Continua de la Calidad
    6. - La Calidad Total
    7. - De la Calidad Total a la Excelencia. Modelo EFQM
  4. Diseño y planificación de la Calidad
    1. - La Satisfacción del Cliente
    2. - Relaciones con proveedores
  5. El Benchmarking y la Gestión de la Calidad
  6. La Reingeniería de Procesos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIAL Y LA CALIDAD TOTAL
  1. Estructura del modelo
  2. La Calidad Total y el Modelo EFQM
  3. Principios fundamentales de la excelencia
UNIDAD DIDÁCTICA 9. AUDITORÍA DEL SISTEMA DE CALIDAD
  1. Auditorías de Calidad
  2. Sistemas de Calidad
  3. Definiciones y conceptos asociados
  4. El auditor de Calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN EL PROCESO DE AUDITORÍA
  1. Procedimiento de la Auditoría
  2. Modelo de Auditoría del Sistema de Calidad
  3. Inicio de la Auditoría
  4. Preparación de la Auditoría
    1. - Planificación
    2. - Inspección física
    3. - Recogida de información escrita
    4. - Entrevistas con personal de la dirección
    5. - Trabajo de análisis
    6. - Memorándum
  5. Realización de la Auditoría
  6. Reunión de clausura
    1. - Informe de la Auditoría
    2. - Terminación de la Auditoría
  7. Seguimiento de las acciones correctoras
  8. Calidad en la Auditoría
  9. Métricas
  10. Implantación de las auditorías de Calidad en las empresas
    1. - Certificación de un Sistema de Gestión de Calidad

PARTE 6. PREVENCIÓN DE RIEGOS LABORALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  1. El trabajo y la salud
    1. - Trabajo
    2. - Salud
  2. Los riesgos profesionales
  3. Factores de riesgo
  4. Consecuencias y daños derivados del trabajo
    1. - Accidente de trabajo
    2. - Enfermedad profesional
    3. - Otras patologías derivadas del trabajo
    4. - Repercusiones económicas y de funcionamiento
  5. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborale
    1. - La ley de prevención de riesgos laborales
    2. - El reglamento de los servicios de prevenció
    3. - Alcance y fundamentos jurídicos
    4. - Directivas sobre seguridad y salud en el trabaj
  6. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
    1. - Organismos nacionales
    2. - Organismos de carácter autonómico
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓ
  1. Riesgos en el manejo de herramientas y equipos
  2. Riesgos en la manipulación de sistemas e instalaciones
  3. Riesgos en el almacenamiento y transporte de cargas
  4. Riesgos asociados al medio de trabajo
    1. - Exposición a agentes físicos, químicos o biológicos
    2. - El fuego
  5. Riesgos derivados de la carga de trabaj
    1. - La fatiga física y mental
    2. - La insatisfacción laboral
  6. La protección de la seguridad y salud de los trabajadores
    1. - La protección colectiva
    2. - La protección individual
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
  1. Tipos de accidentes
  2. Evaluación primaria del accidentado
  3. Primeros auxilios
  4. Socorrismo
  5. Situaciones de emergencia
  6. Planes de emergencia y evacuación
  7. Información de apoyo para la actuación de emergencias
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGURIDAD E HIGIENE APLICADAS A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
  1. Riesgos Generales Trabajos en Oficina
    1. - Caída a distinto nivel
    2. - Caída al mismo nivel
    3. - Choque contra objetos inmóviles
    4. - Golpes, cortes o pinchazos por objetos o herramientas
    5. - Atrapamiento por o entre objetos
    6. - Sobreesfuerzos
    7. - Incendio
    8. - Exposición a contactos eléctricos
    9. - Ruido
  2. Diseño del puesto de trabajo
    1. - Introducción
    2. - Alteraciones sufridas por los operadores de pantallas de visualización de datos (PVDs)
    3. - La posición de trabajo como factor de riesgo
    4. - Ventajas e inconvenientes de cada posición
  3. Fatiga mental o psicológica: Causas
    1. - Los síntomas de la fatiga mental y psicológica
    2. - Recomendaciones
    3. - El estrés profesional. Causas y recomendaciones
  4. Requisitos ergonómicos puesto de PVDs
    1. - Pantallas de Visualización de Datos
    2. - Consejos Prácticos de Reducción de los efectos negativos del trabajo con PVDs
  5. Ergonomía ambiental
    1. - La calidad del aire interior
    2. - Efectos más importantes
    3. - Factores de riesgo
    4. - Tipos y fuentes de contaminación en el interior de los edificios
    5. - Estudio de contaminantes químicos
  6. Sistemas de ventilación y climatización del aire
    1. - Concepto
    2. - La unidad de limpieza del aire. Conceptos y tipos
    3. - La climatización del aire
    4. - La humidificación del aire
    5. - La distribución del aire en los espacios ocupados
    6. - Causas de mala calidad del aire interior
    7. - Medidas de control de la calidad del aire interior. Concepto y tipo

Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.

La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.

A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.

El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.

La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.

Por último, el alumno contará en todo momento con:

CLAUSTRO DOCENTE

Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas e incluso planteando material adicional para su aprendizaje profesional.

COMUNIDAD

En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.

MATERIAL ADICIONAL

De libre acceso en el que completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta. Podrá encontrarlo en Revista Digital, INESEM y MasterClass INESEM, puntos de encuentro entre profesionales que comparten sus conocimientos.

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