Claustro Docente
Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas.
No hemos encontrado resultados relativos a la búsqueda realizada.
Puedes volver a intentarlo de nuevo realizando una nueva búsqueda.
No hemos encontrado resultados relativos a la búsqueda realizada.
Puedes volver a intentarlo de nuevo realizado una nueva búsqueda.
ONLINE
800 H
300 H
8 ECTS
Entidad
Presentación
Descripción
Este Master en Seguridad y Salud Ocupacional le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Seguridad y Medioambiente es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de seguridad laboral y salud ocupacional. La salud ocupacional se centra en la mejora de la salud psicosocial y la calidad de vida laboral, para así lograr una sociedad más saludable.
Objetivos
- Formar a profesionales encargados de la aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales en las empresas.
- Aprender a definir las pautas generales de trabajo que deben llevarse a cabo para el establecimiento de un sistema de prevención de riesgos laborales para cualquier actividad.
- Analizar las medidas relacionadas con la seguridad laboral que deben aplicarse a distintas estructuras empresariales.
- Conocer la salud ocupacional desde la perspectiva psicosocial.
- Adquirir los recursos personales en el control del estrés.
- Incrementar las creencias de eficacia en el trabajo.
- Conocer la prevención de riesgos psicosociales en el marco de la salud ocupacional.
- Evaluar los factores psicosociales y de la salud.
- Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias que el mundo de las empresas exige en relación a la implantación de sistemas de calidad medioambiental.
- Concienciar a las personas implicadas de la importancia de la gestión medioambiental.
- Conocer los pasos a seguir para la implantación de un sistema de gestión medioambiental.
- Introducir los aspectos básicos de la ISO 14001.
- Conocer las responsabilidades tanto del auditor como del auditado en el proceso de auditoría.
- Describir los pasos a seguir para planificar y conducir una auditoría interna de SGM.
Para qué te prepara
Este Master en Seguridad y Salud Ocupacional le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en seguridad y salud ocupacional.
A quién va dirigido
Este Master en Seguridad y Salud Ocupacional está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de seguridad y salud ocupacional.
temario
- Conceptos básicos: trabajo y salud
- - Trabajo
- - Salud
- - Factores de Riesgo
- - Condiciones de Trabajo
- - Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
- Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
- - Accidente de trabajo
- - Tipos de accidente
- - Regla de la proporción accidentes/incidentes
- - Repercusiones de los accidentes de trabajo
- Enfermedad Profesional
- Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
- Lugares de trabajo
- - Seguridad en el proyecto
- - Condiciones mínimas de volumen y superficie
- - Suelos y desniveles
- - Vías de circulación
- - Puertas y portones
- - Escaleras fijas y de servicio
- - Escalas fijas
- - Escaleras de mano
- - Vías y salidas de evacuación
- - Orden, limpieza y señalización
- - Condiciones ambientales
- - Iluminación
- - Material y locales de primeros auxilios
- - Instalaciones
- - Vestuarios, duchas, lavabos y retretes
- - Discapacitados
- Riesgo eléctrico
- - Conceptos básicos
- - Efectos nocivos de la electricidad
- - Tipos de contacto eléctrico
- - Seguridad y mantenimiento básico para trabajar con electricidad (Baja Tensión)
- - Trabajos en Alta Tensión
- Equipos de trabajo y máquinas
- - Peligros asociados al uso de máquinas
- - Seguridad en el manejo de equipos de trabajo
- - Formación e información a los trabajadores sobre los riesgos derivados de la utilización de equipos de trabajo
- - Utilizar de forma segura los equipos de trabajo
- Las herramientas
- - Riesgos relacionados con las herramientas manuales
- - Medidas preventivas
- Incendios
- - El triángulo y el tetraedro del fuego
- - Clases de fuego: por tipos de combustibles
- - Comportamiento de los Sólidos ante el calor
- - Comportamiento de los Líquidos ante el calor
- - Comportamiento de los Gases ante el calor
- - El origen de los incendios
- - Formas de transmisión del calor
- - Protección ante incendios
- Seguridad en el manejo de Productos Químicos
- - Clasificación de las sustancias químicas
- - Envasado y Etiquetado Sustancias y preparados peligrosos
- - Fichas de datos de seguridad
- - Recomendaciones generales de seguridad para la manipulación de sustancias peligrosas
- Señalización de Seguridad
- - Clasificación de las señales según su color y forma
- - Clasificación señales según forma
- Aparatos a presión
- Almacenaje, manipulación y mantenimiento
- - Atrapamientos
- - Manipulación y transporte
- - Mantenimiento
- El medio ambiente físico en el trabajo
- - Ruido
- - Vibraciones
- - Radiaciones ionizantes y no ionizantes
- - Temperatura
- Contaminantes químicos
- - Vías de entrada en el organismo
- - Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos
- - Formas en las que se presenta una sustancia química
- - Medidas de prevención y control
- Contaminantes biológicos
- - Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos
- - Medidas de prevención y control básicas
- La Carga Física
- - Criterios de evaluación del trabajo muscular
- - Método del consumo de energía
- - La Postura
- - Manipulación manual de cargas
- - Movimientos Repetitivos
- La carga mental
- La Fatiga
- La Insatisfacción Laboral
- La organización del trabajo
- La Protección Colectiva
- - Orden y limpieza
- - Señalización
- - Formación
- - Mantenimiento
- - Resguardos y dispositivos de seguridad
- La protección individual. Equipos de Protección Individual (EPIs)
- - Definición de Equipo de Protección Individual
- - Condiciones de los EPIs
- - Elección, utilización y mantenimiento de EPIs
- - Obligaciones Referentes a los EPIs
- Introducción a las situaciones de emergencia
- Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
- Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
- Plan de Autoprotección
- - Criterios de elaboración de un Plan de Autoprotección
- - Estructura del Plan de Autoprotección
- Medidas de Emergencia
- - Objetivos de las Medidas de Emergencia
- - Clasificación de las emergencias
- - Organización de las emergencias
- - Procedimientos de actuación
- - Estructura Plan de Emergencia
- Preguntas de evaluación
- El Plan de Prevención
- La Evaluación de Riesgos
- - El análisis de riesgos
- - Valoración del riesgo
- - Tipos de evaluaciones
- - Método de evaluación general de riesgos (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
- Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
- - Contenido mínimo de la Planificación Preventiva
- - Revisión de la Planificación Preventiva
- Vigilancia de la Salud
- Información y Formación
- Medidas de Emergencia
- Memoria Anual
- Auditorías
- Documentación: Recogida, elaboración y archivo
- Modalidades de gestión de la prevención
- La Vigilancia de la Salud
- - Control biológico
- - Detección precoz
- Principios generales de primeros auxilios
- - La actuación del socorrista
- - Terminología clínica
- - Posiciones de Seguridad
- - Material de primeros auxilios
- Asistencias
- Técnicas de Reanimación. RCP básicas
- - Apertura de las vías respiratorias
- - Respiración Asistida Boca a Boca
- - Si el accidentado no respira y no tiene pulso
- Estado de Shock
- Heridas y hemorragias
- - En caso de heridas simples
- - Heridas complicadas con hemorragia
- - Hemorragias Externas
- - Hemorragia interna
- - Hemorragia exteriorizada
- - Hemorragias especiales
- Quemaduras
- Electrocución
- Fracturas y contusiones
- - Caso especial: Fractura de columna vertebral
- - Esguinces
- - Rotura de ligamentos
- - Contusiones
- - Luxación
- Intoxicación
- - Intoxicaciones provocadas por vía digestiva
- - En caso de intoxicación por inhalación
- - Intoxicación por inyección
- Insolación
- Lo que NO debe hacerse en primeros auxilios
- Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad
- - Seguridad en el Trabajo
- Clasificación de las Técnicas de Seguridad
- - Técnicas Analíticas
- - Técnicas Operativas
- Los Riesgos Profesionales
- - Principios Generales en la Prevención de Riesgos
- - Organización de la Prevención
- Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo
- Seguridad en el proyecto
- Condiciones Mínimas de Volumen y Superficie
- Suelos y desniveles
- Vías de Circulación
- Vías y Salidas de Evacuación
- Orden, Limpieza y Señalización
- Condiciones Ambientales
- Iluminación
- Material y locales de primeros auxilios
- Instalaciones
- Vestuarios, duchas, lavabos y retretes
- Medidas de Seguridad para Discapacitados
- Seguridad y Salud relacionada con las Máquinas
- - La seguridad en el Producto
- - Instalación de la Máquina
- - Mantenimiento y utilización adecuada de las máquinas
- - Conceptos fundamentales
- Origen y clasificación de los riesgos en máquinas
- - Clasificación de los riesgos
- Requisitos Fundamentales de Seguridad y Salud. (Diseño y Fabricación)
- - Principios de integración de la Seguridad en Máquinas
- - Cuadro de mandos
- - Selección de las Medidas de Seguridad
- - Prevención Intrínseca
- Medidas de Protección
- - Tipos de resguardos
- - Dispositivos de protección
- - Aplicación de medidas de protección
- - Requisitos de las medias de protección
- - Disposiciones Suplementarias y Criterios para implantar medidas
- Real Decreto 1215/1997 Disposiciones de Seguridad en Equipos de Trabajo
- - Peligros asociados al uso de máquinas
- Seguridad en el manejo de quipos de trabajo
- - La Seguridad de los Equipos de Trabajo
- - Formación e información a los trabajadores para la utilización de equipos de trabajo
- - Utilización segura de los equipos de trabajo
- Aspectos fundamentales de la Industria Química
- - Definiciones Fundamentales
- Clasificaciones de los Agentes Químicos
- - Riesgos según las propiedades físico-químicas
- - Riesgos para la salud humana (toxicidad y otros efectos específicos)
- - Riesgos para el Medio Ambiente
- Comercialización Segura de Productos Químicos.
- Evaluación y control del Riesgo Químico
- - Factores de Riesgo
- - Principios generales para la prevención de los riesgos por agentes químicos
- Medidas específicas de prevención y protección
- - Actuaciones del Empresario
- - Incendios y Explosiones
- - Vigilancia de la Salud
- - Medidas frente accidentes incidentes y emergencias
- - Información y Formación de los trabajadores.
- Sistemas de Protección Colectiva
- - Ventilación por Dilución
- - Ventilación Local
- Los EPIs en la Industria Química
- - EPI´s de uso más habitual
- Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud en las obras de Construcción
- - Disposiciones mínimas generales relativas a los lugares de trabajo en las obras.
- Disposiciones mínimas específicas relativas a puestos de trabajo en las obras en el exterior de los locales
- Condiciones de Seguridad y Salud en las Fases de Obra
- - Caída de personas a distinto nivel
- - Caída de personas al mismo nivel
- - Caída de objetos por Desplome
- - Caída de objetos en Manipulación
- - Pisadas sobre Objetos
- - Golpes y Choques contra Objetos Inmóviles
- - Golpes y Choques contra Objetos Móviles
- - Proyección de Fragmentos o Partículas
- - Contactos Eléctricos
- - Atrapamientos por o entre objetos
- - Sobreesfuerzos
- - Iluminación Inadecuada
- - Humos de Soldadura
- - Exposición a sustancias nocivas o tóxicas (yesos).
- - Contacto con Sustancias Cáusticas o Corrosivas (cementos).
- - Exposición a Disolventes Orgánicos.
- - Exposición a Radiaciones (No Ionizantes).
- - Trabajos a la Intemperie
- - Explosiones
- - Incendios
- Equipos de Trabajo y Medios Auxiliares
- - Herramientas Manuales
- - Maquinaria
- - Medios de Transporte
- - Aparatos de Elevación
- - Medios Auxiliares
- - Instalaciones Eléctricas.
- - Equipos de Protección Individual
- - Señalización
- Excavaciones a Cielo Abierto y Subterráneas
- Condiciones del Entorno
- Riesgos generales y medidas preventivas en excavaciones a cielo abierto
- Riesgos generales y medidas preventivas en excavaciones subterráneas
- Equipos de protección colectiva
- Equipos de Protección Individual
- El Sector del Transporte y las Comunicaciones
- Riesgos Generales del Conductor Profesional
- - Caída de personas a distinto nivel
- - Caída de personas a distinto nivel
- - Golpes por objetos o herramientas
- - Proyección de fragmentos o partículas (líquidos en especial)
- - Atrapamiento por o entre objetos
- - Atrapamiento por Vuelco de Máquinas o Vehículos
- - Sobreesfuerzos, fatiga física y postural
- - Exposición a Temperaturas Ambientales Extremas
- - Contactos Eléctricos
- - Exposición a Sustancias Nocivas o Tóxicas
- - Incendios
- - Exposición al Ruido
- - Exposición a Vibraciones
- - Riesgos derivados de Factores psicosociales u organizacionales
- Seguridad Vial
- - Accidentes in itínere y en misión
- Condiciones de Seguridad en el Sector Primario Rural: Agricultura y Ganadería
- - Caída de personas a distinto y mismo nivel
- - Caída de objetos
- - Golpes contra objetos, móviles o inmóviles
- - Herramientas manuales
- - Atrapamientos
- - Manejo de maquinaria agrícola
- - Otros riesgos relacionados con la Seguridad
- - Exposición a temperaturas extremas
- - Sobreesfuerzos y carga física
- Exposición a contaminantes, físicos, químicos y biológicos
- - Riesgo Biológico Agricultura
- - Riesgo Biológico Ganadería
- - Medidas preventivas contra el Riesgo Biológico en Ganadería
- Normas de seguridad en la aplicación de Productos Fitosanitarios
- - Equipos de Protección Individual
- - Etiquetado de productos
- Seguridad en el Sector Pesquero
- Identificación de los principales riesgos
- Riesgo de caída al mismo y a distinto nivel
- - Suelos adecuados
- - Elección del calzado adecuado
- - Aberturas y desniveles
- Riesgo de cortes con o sin herramientas
- - Diseño ergonómico de la herramienta
- - Prácticas de seguridad
- - Riesgos específicos de utilización
- Sobreesfuerzos
- - Aspectos fisiológicos
- - Factores de Riesgo
- - Medidas preventivas para el levantamiento de cargas
- Riesgos derivados de posturas forzadas y la carga física de trabajo.
- - Prevención de la Fatiga Física
- Riesgos derivados del uso de maquinaria
- Riesgos biológicos. Manipulación de materias de origen animal y vegetal
- - Fuentes de infección
- - Mecanismos de transmisión de los agentes biológicos
- Incendio y explosión
- Exposición a temperaturas extremas
- - Medidas preventivas
- PRL en Hostelería
- - Condiciones Generales de los Lugares de Trabajo
- - Hábitos del Manipulador de Alimentos
- - Riesgos del Trabajo en Cocina y Efectos para la Salud
- - Caídas al mismo y distinto nivel, golpe y choques
- - Riesgo de cortes o amputaciones (máquinas, cuchillos y aparatos para cortar)
- - Riesgo de Quemaduras (Hornos, fogones y otras fuentes de calor)
- - Temperaturas extremas o mala ventilación del local (Calor o frío)
- PRL en el Pequeño Comercio, Administración y Oficinas
- - Caída a distinto nivel
- - Caída al mismo nivel
- - Choque contra objetos inmóviles
- - Golpes, cortes o pinchazos por objetos o herramientas
- - Atrapamiento por o entre objetos
- - Exposición a contactos eléctricos
- - Ruido
- Diseño del puesto de trabajo
- - Alteraciones de Salud por las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
- - La Posición de Trabajo
- Fatiga mental o psicológica: Causas.
- - Síntomas y Recomendaciones sobre la Fatiga Mental
- - El estrés profesional. Causas y recomendaciones
- Ergonomía ambiental
- - La Calidad del Aire Interior
- - Efectos más importantes
- - Factores de Riesgo
- - Tipos y fuentes de contaminación en el interior de los edificios
- Sistemas de ventilación y climatización del aire
- - Medidas de control de la Calidad del Aire Interior
- Evaluación de Riesgos
- Pautas Generales de Seguridad
- Factores de Riesgo y Medidas Preventivas
- EPI’s, instalaciones y dispositivos de seguridad
- Protecciones Colectivas
- - Redes de seguridad
- - Barandillas
- - Pasarelas
- Andamios
- Escaleras de mano
- Plataformas elevadoras
- - Principales Riesgos
- Conservación y Mantenimiento del Equipo
- La psicología social
- La salud ocupacional
- Psicología social aplicada a la salud ocupacional
- La intervención social en empresas
- Teorías de la salud ocupacional
- Metodología para la salud ocupacional
- - Métodos para la salud ocupacional
- Legislación de la salud ocupacional en España
- - Inspecciones de trabajo
- El estrés laboral como principal riesgo psicosocial
- El estrés
- Estresores laborales
- - Estresores del ambiente físico
- - Estresores de la tarea
- - Estresores organizacionales
- Consecuencias del estrés para la empresa
- Concepto de inteligencia
- Concepto de emoción
- - Emociones discretas o dimensiones afectivas
- - Emociones básicas
- La inteligencia emocional
- Competencias personales y sociales de la Inteligencia Emocional
- La eficacia personal
- - Teoría Social Cognitiva
- - Procesos influyentes en la autoeficacia
- Las creencias
- Creencias de la eficacia personal
- - Medición en las creencias de eficacia
- - Aumento en las creencias de eficacia
- Factores de riesgo psicosocial
- - Factores inherentes a la organización
- - Factores inherentes a la tarea
- - Factores inherentes a la persona
- Origen de los riesgos psicosociales
- Estrés
- Síndrome de estar quemado o burnout
- Mobbing o acoso moral
- - Fases de evolución del mobbing
- - Alteraciones de la salud
- - Medidas preventivas
- Intervención psicosocial
- - Procedimiento de actuación en seis etapas
- - Errores frecuentes en la intervención psicosocial
- Análisis psicosocial de la situación de trabajo
- Necesidad de cambio y estrategias facilitadoras del cambio
- La psicología positiva
- Técnicas psicológicas para la búsqueda del bienestar
- Conceptos básicos de ergonomía
- Objetivos y principios básicos de la ergonomía
- Ciencias relacionadas con la Ergonomía
- La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas
- Métodos de investigación en ergonomía
- Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía
- - Antropometría
- - Biomecánica y Fisiología
- - Ergonomía Ambiental
- - Ergonomía Preventiva y Correctiva
- - Ergonomía Cognitiva
- - Ergonomía de Necesidades
- - Ergonomía de Diseño y Evaluación
- Las Condiciones de Trabajo
- Valoración de los Factores Ergonómicos
- - Métodos de Valoración
- Las Condiciones Ambientales en Ergonomía
- Calidad del Ambiente Interior
- Calidad del Aire Interior
- Contaminantes Químicos
- Contaminantes biológicos
- - Causa y origen de los contaminantes del aire interior
- - Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior
- - Estudio de la Calidad del Aire Interior
- - Normas y directrices de exposición a contaminantes
- - Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior
- Ambiente Térmico
- El Confort Térmico
- - Parámetros del Ambiente Térmico ó Factores Ambientales
- - Factores del ambiente térmico no Ambientales
- Criterios e Índices para determinar el confort térmico
- El Ambiente Visual
- Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo
- Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales
- Variables y Factores de la Visibilidad
- - Iluminación general y localizada
- - Iluminación directa e indirecta
- - Niveles de Iluminación
- - Distribución de iluminación y luminancia
- - Color de la Luz
- - Iluminación natural
- Ergonomía Visual. Medidas Preventivas
- El Ruido
- La Ergoacústica
- - Ergoacústica. Aspectos subjetivos
- - Ergoacústica. Aspectos objetivos
- El Confort Acústico
- - La Música Ambiental
- Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
- Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría
- Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica
- Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología
- Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo
- Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
- - Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo
- - Fases del Diseño del puesto de trabajo
- Postura y Posición de Trabajo
- - La posición sentada
- - La Postura de Pie
- Ajuste correcto de los medios de trabajo
- - Optimización de la disposición de los medios de trabajo
- Planificación correcta de los métodos de trabajo
- Dispositivos de Presentación de la Información
- - Dispositivos Indicadores
- - Controles
- Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
- Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos
- - Pantalla
- - La silla de trabajo
- - Reposamuñecas y teclado
- - Elementos Muebles Auxiliares
- - Sotfware y programas informáticos
- Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs
- Las exigencias físicas de la tarea
- La Carga Física de Trabajo
- - Consumo de Energía
- - Carga Estática
- - Carga Dinámica
- - Manipulación Manual de Cargas
- - Movimientos Repetitivos
- - Prevención de la Fatiga
- Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física
- - Factores de Riesgo Biomecánico
- - Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes
- - Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas
- - Higiene Postural
- Evaluación de la Carga Física de Trabajo
- Método NIOSH
- - Criterios de la ecuación NIOSH
- - Obtención de la ecuación NIOSH
- - Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento
- - Principales limitaciones de la ecuación
- - Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples
- Método de evaluación de MMC del INSHT
- - Criterios del Método del INSHT
- - Procedimiento de aplicación del método
- - Obtención de resultados
- Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT
- - Aplicación del Diagrama de Decisiones
- - Recogida de Datos y Factores de Análisis
- - Cálculo del Peso Aceptable
- - Evaluación del Riesgo
- - Medidas Correctoras
- Método OWAS
- - Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo
- Método OCRA
- Método REBA
- - Aplicación del Método REBA
- Concepto de Carga Mental
- - Definiciones de Carga Mental
- Modelos de Procesamiento de la Información
- - Niveles de Procesamiento de la Memoria
- Factores Determinantes de la Carga Mental
- - Exigencias de la Tarea
- - Condiciones Ambientales
- - Factores Psicosociales
- Consecuencias de la Carga Mental
- - Sobrecarga e Infracarga Mental
- - Monotonía
- - Fatiga Mental
- - Estrés
- Evaluación de la Carga Mental
- - Métodos Objetivos
- - Métodos Subjetivos
- Criterios Preventivos
- Evolución histórica de la Normativa Preventiva
- Legislación y Reglamentación de carácter Internacional
- Normativa Unión Europea
- Normativa Nacional
- Normativa Específica
- Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
- Delegados de Prevención
- Comité de Seguridad y Salud
- La Gestión de la Prevención en la Empresa
- Gestión según el Modelo de Control Total de Pérdidas
- Gestión según el Modelo Dupont
- Modelo Normas Guía BS 8800:1996 y UNE 81900 EX
- Modelo ILO-OSH 2001
- La norma ISO 45001
- La Estructura de Alto Nivel
- Principales factores de desarrollo y requisitos de la ISO 45001
- Introducción Objeto y Campo de Aplicación
- Referencias Normativas
- Términos y Definiciones
- Contexto de la Organización
- Liderazgo y participación de los trabajadores
- Planificación
- Soporte
- Operación
- Evaluación del desempeño
- Mejora
- Concepto de Auditoría: Objeto y Objetivos
- Tipos de Auditorías
- El comportamiento ético durante la auditoria
- La Gestión de la Prevención de según la Ley de PRL
- La Auditoría de Prevención en la Ley de PRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención
- La Auditoría de SGSST
- Características de la Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales
- Clasificación de las Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales
- Obligaciones y requisitos generales
- La Auditoría Interna
- Introducción al Proceso de Auditoría, Preparación
- Preparación de la Auditoría
- El Equipo Auditor
- Recogida y Estudio de Documentación
- Planificación de la Auditoría
- Programa de la Auditoría
- Los Documentos de Trabajo
- La Fase de Ejecución de la Auditoría
- La Reunión Inicial
- Análisis de los Aspectos a Auditar: Evidencias
- Reuniones Periódicas y Reunión Final
- Elaboración y Presentación de Informes de Auditoría
- Estructura del Informe de Auditoría
- Contenido del Informe de Auditoría
- Principios de Diseño y Utilización del Modelo de Auditoría Reglamentaria de PRL
- Elementos a Auditar del SST
- ¿Qué es la ISO 14001?
- Modelo de la ISO 14001
- Introducción a la gestión medioambiental
- ¿Qué es la gestión ambiental?
- Opciones para implantar un SGMA
- Razones para implantar en una empresa un SGMA
- Beneficios de la implantación de un SGMA
- Guía para la aplicación de la Norma UNE-EN-ISO 14001
- - Preguntas clave antes de la aplicación del sistema de gestión
- - Programación del diseño e implantación del sistema de gestión
- Referencias normativas
- Términos y definiciones
- Contexto de la organización
- - Comprensión de la organización y de su contexto
- - Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
- - Determinación del alcance del sistema de gestión ambiental
- - Sistema de gestión ambiental
- Liderazgo
- - Liderazgo y compromiso
- - Política ambiental
- - Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
- Planificación
- - Acciones para tratar riesgos asociados con amenazas y oportunidades
- - Objetivos ambientales y planificación para lograrlos
- Apoyo
- - Recursos
- - Competencia
- - Toma de conciencia
- - Comunicación
- - Información documentada
- Operación
- - Planificación y control operacional
- - Preparación y respuesta ante emergencias
- Evaluación del desempeño
- - Seguimiento, medición, análisis y evaluación
- - Auditoría interna
- - Revisión por la dirección
- Mejora
- Preparación
- Planificación
- Evaluación Medioambiental Inicial
- Preparativos para la certificación
- El Proceso de Certificación
- Mejora ambiental continua
- Introducción
- Responsable de gestión medioambiental
- Responsable de Departamento
- Personal de operación
- General
- Nuevas Tecnologías y Comunicación
- El proceso de la auditoría
- - Origen y definición del concepto de auditoría
- - La Norma ISO
- Directrices para la Auditoría de los Sistemas de Gestión
- Objetivos de la Auditoría de Sistemas de Gestión
- Elementos de un protocolo de auditoría
- Disconformidad con la ISO 14001
- Auditorías de SGM y auditorías de cumplimiento: relación
- Responsabilidades del auditor
- Responsabilidad del auditado
- - Responsabilidades
- - Cosas que deben y no deben de hacer los auditados
- Programa y procedimientos de una auditoría interna de SGM
- Conducción de una auditoría interna de SGM
- Objetivos ambientales y planificación para logarlos
- Programa de gestión medioambiental
- Soporte
- Competencia y toma de conciencia
- Comunicación
- Documentación de SGM
- Control de la información documentada
- Planificación y control operacional
- Preparación y respuesta ante emergencias
- Monitorización y medida
- Disconformidad y acción preventiva y correctora
- Auditoría interna
- Revisión por la dirección
- El proceso
- Mantenimiento
- Registrador
- Preparación de la auditoría de registro
- Autodeclaración
- Elementos necesarios para un programa de auditoría efectivo y eficiente
- Intensificación de la auditoría de SGM
- ANEXO. NORMATIVA RELACIONADA
- ¿Qué es el Reglamento Europeo EMAS?
- Elementos principales del Sistema de Gestión Ambiental de la Compañía XYZ
- Ejemplo de informe de auditoria
metodología
Formación Online
Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.
Comunidad
En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.
Materiales Didácticos
En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.
Material Adicional
El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.
Campus Virtual
Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.
Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.
La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.
A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.
El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.
La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.
Requisitos de acceso
Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.
Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:
- Estar trabajando para una empresa privada
- Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
- Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
- Que la empresa autorice la formación
- Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
titulación
Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Titulación Múltiple: - Titulación de Master en Seguridad y Salud Ocupacional con 600 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings - Titulación Universitaria en Curso de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Laboral con 8 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Opiniones de los alumnos
TAMBIÉN PODRÍA INTERESARTE...
Cursos bonificados relacionados
Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción
Hasta 100% bonificable
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Hostelería y Restauración
Hasta 100% bonificable
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Industrias de la Madera
Hasta 100% bonificable
POR QUÉ ESTUDIAR EN INESEM
Claustro especializado
Profesores especializados realizarán un seguimiento personalizado al alumno.
campus virtual
Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
materiales didácticos
Enviamos gratis los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de las empresas.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más con material adicional que su docente le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters bonificables para trabajadores.
Centro de atención al estudiante
Nuestros asesores académicos atenderán al alumnado antes, durante y después de la formación.
consultoría de recursos humanos
Ofrecemos soluciones para el área laboral de tu empresa.
secretaría virtual
Todas las gestiones las podrás hacer vía online, no será necesario hacerlo presencial.
Claustro especializado
Profesores especializados realizarán un seguimiento personalizado al alumno
atendiéndole vía
chat, correo electrónico, teléfono o Skype.
campus virtual
Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
Tu
empresa no tiene que preocuparse del proceso de bonificación,
¡nosotros nos encargamos!.
materiales didácticos
Enviamos los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas al
alumno
de
manera gratuita (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las
necesidades de empresas de diferentes sectores y a los diferentes perfiles
profesionales
de
los trabajadores.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más en los temas que les interese gracias al material
adicional que el profesor le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters para trabajadores de distintos sectores
profesionales y y bonificables hasta el 100%.
Centro de atención al estudiante
Nuestros asesores académicos atenderán al alumnado antes, durante y después de la
formación.
consultoría de recursos humanos
Ofrecemos este servicio a las empresas que deseen realizar un análisis de puestos de
trabajo
o del clima laboral, así como implantar modelos de gestión por competencias.
secretaría virtual
Todas las gestiones las podrás hacer vía online, no será necesario hacerlo
presencial.
INESEM en cifras
Trabajamos para ser tu mejor opción
Miles de alumnos han pasado por nuestras aulas virtuales, muchos de los cuales han vuelto a elegirnos para continuar formándose y desarrollándose profesionalmente. Los cursos bonificados para trabajadores de INESEM son tu mejor opción.
formando a profesionales en distintos ámbitos laborales
se han formado con nosotros
a tu disposición antes, durante y después de la formación
han colaborado con nosotros
personalizados y especializados en empresas de diferentes sectores
Actualizamos nuestros contenidos cada año
Hemos recibido más de 20.000 positivas
El 92% de nuestro alumnado repite
formando a profesionales en distintos ámbitos laborales
se han formado con nosotros
a tu disposición antes, durante y después de la formación
han colaborado con nosotros
personalizados y especializados en empresas de diferentes sectores
Actualizamos nuestros contenidos cada año
Hemos recibido más de 20.000 positivas
El 92% de nuestro alumnado repite
Universidades colaboradoras
